MERCADO DE TRABALHO
“Cansaço, mas também realização.”*
Os jovens enxergam nas empresas oportunidades não
apenas de subir de cargo, mas de se sentir parte de algo
maior. Também se dizem menos conservadores no que
diz respeito ao mercado de trabalho: desejam crescer
profissionalmente e alcançar a estabilidade financeira
dos pais, mas encontram um mercado despreparado e
muito exigente.
Diferente do que pensamos, eles têm medo de não
alcançar o sucesso pretendido e de não se sentirem
realizados com a profissão. Não abrem mão do prazer
na profissão pelo salário: buscam por ambos!
Gostariam de horários de trabalho mais flexíveis e que
as atividades não fossem tão engessadas. São futuros
profissionais multifuncionais, possuem raciocínio rápido,
são dinâmicos e, principalmente, ambiciosos.
Não desejam fazer a mesma coisa para sempre, por isso
buscam atividades diferenciadas em seu tempo livre.
Carteira assinada não é mais tão importante.
“Acho que a geração dos nossos pais se conformava
mais. Acho que a nossa geração é muito mais de
empreender, de meter o f*da-se e fazer!”*
*Depoimentos de jovens da Geração Z coletados para este estudo em pesquisa realizada pelo Núcleo de Pesquisa do Sindilojas Porto Alegre.