E-book Geração Z E-BOOK GERAÇÃO Z | Page 10

MERCADO DE TRABALHO “Cansaço, mas também realização.”* Os jovens enxergam nas empresas oportunidades não apenas de subir de cargo, mas de se sentir parte de algo maior. Também se dizem menos conservadores no que diz respeito ao mercado de trabalho: desejam crescer profissionalmente e alcançar a estabilidade financeira dos pais, mas encontram um mercado despreparado e muito exigente. Diferente do que pensamos, eles têm medo de não alcançar o sucesso pretendido e de não se sentirem realizados com a profissão. Não abrem mão do prazer na profissão pelo salário: buscam por ambos! Gostariam de horários de trabalho mais flexíveis e que as atividades não fossem tão engessadas. São futuros profissionais multifuncionais, possuem raciocínio rápido, são dinâmicos e, principalmente, ambiciosos. Não desejam fazer a mesma coisa para sempre, por isso buscam atividades diferenciadas em seu tempo livre. Carteira assinada não é mais tão importante. “Acho que a geração dos nossos pais se conformava mais. Acho que a nossa geração é muito mais de empreender, de meter o f*da-se e fazer!”* *Depoimentos de jovens da Geração Z coletados para este estudo em pesquisa realizada pelo Núcleo de Pesquisa do Sindilojas Porto Alegre.