E-book 5 Caminhos ao Encontro da ABPj FINAL E-BOOK 5 Caminhos ao Encontro da ABPj - Para | Page 75

Imagem 31: Gráfico Dimensão Pessoal - Competência Administração de Conflitos.
Fonte: Equipe OuSADAs. Junho, 2018.
Imagem 32: Gráfico da Percepção Diálogo e Tolerância.
Fonte: Equipe OuSADAs. Junho, 2018.

Para autoavaliação do projeto da equipe, foi realizada no 28 de maio,
com a aplicação de um questionário quando os membros da equipe OuSADAs
responderam ao instrumento após a última curadoria com as professoras. As
respostas foram pontuadas em uma escala que ia de Insatisfatório, Regular,
Bom e Excelente para as categorias: Título, Justificativa, Objetivo, Referencial
Teórico, Metodologia e Plano de Ação/Cronograma.

Os resultados obtidos mostraram os pontos fortes e fracos do
projeto e foram mensurados com conceitos Excelente e Bom.

A experiência vivenciada com a metodologia ativa Aprendizagem
Baseada em Projetos (ABPj) permitiu avaliação da trajetória da equipe,
conforme os pressupostos de Bender (2014).
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