DONDE TODOS CONTAMOS Donde todos contamos - Edición septiembre | Page 4

Donde todos contamos ............................................................................
Nuestros ADN
Amor por el trabajo....
CULTURA P
Cuando mencionamos la palabra amor en un entorno
laboral, a algunas personas pareciera que les da
comezón. Y es que al parecer las entidades y el amor
tienen un enfrentamiento que nadie menciona pero que
todos suponen.
Sin embargo los proyectos más exitosos a nivel
empresarial han nacido del amor, tanto de sus fundadores
como de las personas que han permanecido en las
entidades durante un tiempo, para poder llegar a objetivos
que hacían felices a muchas personas.
El AMOR que proponemos se describe en un acróstico
sobre el cual sentamos las bases de la Entidad:
A de Autoconocimiento / Autoliderazgo: Que importante es
saber conocerse a uno mismo para poder generar relaciones
con los demás. Muchas personas les cuesta autodescubrirse y ver cuáles son sus talentos y
también sus límites. El autoconocimiento puede conducir a que las personas ejerzan el
autoliderazgo para luego poder dirigir a otras personas.
M de Motivación: Si analizamos su significado vemos que estar motivado es tener razones por las
cuales realizar algo. Los motivos son importantes para iniciar las tareas del día a día, para dar
sentido a lo que hacemos, para gestionar nuestro trabajo como algo con significado para nosotros
y para los demás. ¿Tienes motivos para hacer lo que haces?
O de Observación: Últimamente todo va muy deprisa, quizás demasiado. La reflexión y la
observación son dos competencias que se han visto relegadas por la acción y la inmediatez. Si
observamos a los demás y lo que está pasando descubriremos cosas que seguramente no vemos
bajo esa lupa de pararse un momento a ver que está ocurriendo. La pausa es la amiga de la
decisión, para así poder elegir mejores caminos ¿Te dedicas a observar durante tu día de trabajo?
R de Responsabilidad: Es un concepto que implica que tenemos un compromiso con nuestro
entorno y las personas que se ven afectadas por nuestras decisiones y acciones. Tenemos
compromisos y debemos admitir que cada vez que hacemos algo, no somos los únicos afectados,
sino que, tenemos responsabilidades con los demás y y nuestras decisiones los afectarán directa
o indirectamente. ¿Te sientes responsable de tus actos?
¡Sé consecuente con tus acciones, promueve buenos hábitos laborales,
fortalece tu autocontrol, aplica los valores institucionales, siéntete orgulloso
de nuestra Entidad y sé el principal promotor de la Cultura P!
Oficina Asesora de Comunicaciones
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