Diseño reflexivo de problemas, Monografía Monografía de grado ESUMER | Page 22
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intencionalidad, aporte teórico y práctico, formación para el trabajo y competencias
necesarias para el ejercicio profesional y ético. Al recibir una certificación de
Especialista en Prospectiva Organizacional, el reto es superior al significado de
serlo, por tanto la justificación implícita se convierte en soporte moral.
La segunda necesidad resulta del direccionamiento, que ha apartado las técnicas
para la prospectiva del concepto mismo desde su operatividad, para permitir negar
la identificación de ella como esencia, con un conjunto de herramientas
prospectivas, sin un propósito común a un grupo.
Desde este punto de vista se entiende la transformación de un colectivo que se
conforma para proponer y apropiar una problemática en pos del bien común, sin
importar las técnicas utilizadas.
La tercera necesidad tiene que ver con la visión,
sucedidos en los
generada por los eventos
años transcurridos en la formación, de poder aportar a los
estudiantes, cohortes y actores futuros, para que tomen las mejores decisiones y
actúen para el desarrollo de la especialización en Prospectiva Organizacional, que
pertenezco.
Como cuarto y último punto, es importante resaltar la necesidad que tiene, no solo
nuestra Región sino también nuestra Patria y Latinoamérica, de promover un
pensamiento de largo alcance que pueda estar soportado en la prospectiva del
tipo humano y social
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, en un intento por superar los niveles instrumental y
operativo avanzando desde lo estratégico hacia la conformación de una identidad
apropiada y planteada en nuestra visión.
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MEDINA, Javier. Función de pensamiento de largo plazo: acción y redimensionamiento institucional.
ILPES. S/n versión electrónica. 2000.