Dinero y Salud Financiera Año 1 Número 1 Revista Dinero y Salud financiera Año 1 No. 1 | Page 12

Invertir para capacitar L es saludo y agradezco el espacio para compartir mi sentir respecto a una situación que sucede a nivel nacional “La Capacitación en las Empresas”, si es cierto, que empresas como AMEX, P&G, BBVA, BIMBO, JUMEX, TELMEX entre otras invierten en crear y desarrollar a empleados en general; si es una realidad que la mayoría de las PYMES no pueden o no invierten en dicho rubro. Los prestadores de servicios de capacitación debemos ofrecer alternativas de temas y costos razonables, entiendiendo cuales son las necesidades de capacitarse (DNC), el tipo de personal, el ramo, sector y giro al que corresponden; esto para ofertar servicios como un traje a la medida. Es una realidad que capacitar cuesta y sí es un “GASTO” pero dicha “INVERSIÓN” es pertinente si deseamos que el dueño o directivo logre mejorar las habilidades y el nivel de conocimientos para contar con profesionales competentes. El conocimiento y el aprendizaje adquirido del personal elevan el nivel de las prácticas y metodologías 12 AMI G O DINERO POR: JULIO RUVALCABA RUBAL ENTERTAINMENT [email protected] de trabajo, los benefi cios en razones de productividad y efi ciencia operativa. No capacitar provoca que dentro de las empresas falte incentivos, la motivación o que se trabaje a prueba y error. Importante la refl exión al sector empresarial ya que el benefi cio inmediato de adoptar la capacitación es la mejora en la aplicación de los procesos y operaciones, lo cual impacta de manera positiva en los indicadores de desempeño (KPI´s). Importante a considerarse para dicho gasto es que el personal de RH recluten empresas o profesionales con probada experiencia en el ramo, con acreditaciones ante STPS y estándar de competencia EC0217 como instructor certifi cado ante SEP/CONOCER en capacitación presencial. Por último, invertir para capacitar es aplicable no solo a nivel global sino es tema vital sobre la productividad que requiere México a nivel país.