2 31 . Mai 2022 • WERBUNG
Aus dem Inhalt
Los geht ‘ s .
Mit dem Spatenstich startet Hörmanseder ein großes Zukunftsprojekt . Künftig sollen an einem Standort alle Sparten des Bauunternehmens zusammengeführt werden .
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Flexibel .
Pflegepersonal ist sehr gefragt . Darum schlägt das Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried nun mit Pflegejobs à la carte einen neuen Weg in Sachen Recruiting ein .
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Wasser marsch .
In laufenden Fortbildungen und unterschiedlichsten Bewerben stellen die Feuerwehrkameraden des Bezirkes Schärding immer wieder ihre Motivation und ihr Können unter Beweis .
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Perspektiven für Klienten
Das Projekt „ standUp “ der pro mente OÖ unterstützt eine individuelle und
INNVIERTEL . Vor rund zwei Jahren wurden unterschiedliche Projekte mit dem Ziel der Reintegration auf dem Arbeitsmarkt unter dem Titel standUp zusammengefasst . In Kooperation von pro mente OÖ , FAB und AMS werden mit den Klienten gemeinsam Perspektiven erarbeitet . Dipl . Soz . Päd . Gerhard Winhardt , der Projektverantwortliche für das Innviertel , gibt im Gespräch Einblicke in die Initiative .
Gerhard Winhardt
Was genau ist standUp ? Das AMS leitet uns Klienten mit diversen Vermittlungshemmnissen weiter , die bei uns qualifizierte , psychosoziale Beratung im Arbeitsmarktkontext erhalten . Das Projekt hat dabei zum Ziel , für die Klienten berufliche und gesundheitliche Perspektiven zu erarbeiten und dem AMS durch die Expertisen der Berater konkrete Möglichkeiten der Potentialentfaltung zu zeigen . Im Innviertel sind aktuell rund 360 Klienten bei standUp , die hier ein Jahr individuell betreut und gefördert werden . Der Fokus unserer Arbeit liegt dabei auf der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt .
Wie läuft die Betreuung ab ? An vier Standorten im Innviertel – Ried , Schärding , Braunau , Mattighofen – steht ein zehnköpfiges Beraterteam an ausgebildeten Sozialarbeitern , Sozialpädagogen bzw . mit unterschiedlichen Studienabschlüssen für die Klienten zur Verfügung . Nach der Vermittlung vom AMS zu standUp gibt es ein Erstgespräch . Im Anschluss wird in der Vorbetreuung die persönliche Geschichte besprochen . Uns ist es wichtig , jedem einzelnen zuzuhören , seine persönliche finanzielle , familiäre und gesundheitliche Situation zu erfassen , um auf dieser Basis einen Zielplan zu erstellen .
Wir betreuen Klienten ab 25 Jahren bis zum Erreichen der Pension . Dabei sehen wir jede Person neutral und lassen uns auf sie ein , um jedem die Hilfestellung geben zu können , die er braucht – und das machen wir gerne ! Schließlich geht es weiter mit der individuell abgestimmten Hauptbetreuung , die in Absprache mit dem jeweiligen AMS-Betreuer geschieht . Nach maximal einem Jahr erfolgt der Abschluss und die Klienten haben auf Grundlage der neu erworbenen Kompetenzen einen Arbeitsplatz gefunden oder gesundheitliche bzw . andere nächste Entwicklungsschritte gestartet .
Welche Möglichkeiten gibt es für die Klienten ? Durch die flexible Beratung sollen Arbeitslose , die schon längere Zeit
Startschuss . |
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Die Freude bei der Union Hohenzell ist groß : seit Ende April ist der neue Tennisplatz mit dem Allwetter-Belag „ Red Court “ bespielbar . Bis zum Ende des Jahres steht auch noch eine Sanierung des Unionhauses auf dem Plan . |
Stefan Seilinger , AMS Braunau |
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Roswitha Kreuzhuber AMS Ried |
Rudolf Zweimüller AMS Schärding |
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„ standUp ist arbeitsmarktpolitisch unverzichtbar im Bezirk . Durch die individuelle Arbeit mit Langzeitbeschäftigungslosen können Potenziale gehoben und etwaige Rückschläge aufgearbeitet werden . Die Anbindung zur heimischen Wirtschaft in Form von Arbeitstrainings sehe ich als Schlüssel für eine nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt . Unsere Kunden und deren Umfeld profitieren von standUp enorm .“ |
„ standUp ist ein freiwilliges Angebot des AMS Ried , dass sich auf Kompetenzen , Stärken und Interessen der arbeitssuchenden Personen fokussiert . Es werden realistische Berufswünsche erarbeitet und diese in berufsbezogenen Trainings oder Praktikas umgesetzt . Die Rückmeldungen unserer Kunden sind äußerst positiv und der Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt gelingt auch nach langer Arbeitslosigkeit immer wieder sehr gut .“ |
„ Auch in wirtschaftlich guten Zeiten erschweren Vermittlungshemmnisse die Wiedererlangung eines Arbeitsplatzes . Hier setzt das Angebot von standUp an – es wird daran gearbeitet eigene Stärken zu erkennen , Selbstwert und Selbsthilfepotential zu steigern . Bei den nachfolgenden Bewerbungen werden die Teilnehmer bestmöglich unterstützt . So ermöglicht standUp vielen Betroffenen eine Rückkehr ins Arbeitsleben .“ |