STÄRKUNG DER MITARBEITERBINDUNG VERAG setzt ein klares Zeichen für die Stärkung der Mitarbeiterbindung und die Förderung einer positiven Unternehmenskultur durch die Einführung einer Betreuungseinrichtung . Diese Maßnahme ermöglicht es den Mitarbeitern , Beruf und Familie in Einklang zu bringen , was nicht nur ihr persönliches Wohlbefinden steigert , sondern auch ihre Produktivität und Loyalität gegenüber dem Unternehmen fördert .

Neben der Einführung der neuen Betreuungseinrichtung werden auch eine Reihe von Benefits angeboten , darunter Fahrtkostenzuschüsse

, vergünstigtes Mittagessen und betriebliche Altersvorsorge . Diese zusätzlichen Leistungen unterstreichen das Engagement von VERAG für das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und tragen dazu bei , eine unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen , die den individuellen Bedürfnissen der Belegschaft gerecht wird .

ZOLLABFERTIGUNG UND DIGITALE INNOVATIONEN Als führender Zollagent mit über 220 engagierten Mitarbeitern zählt die VERAG-Unternehmensgruppe zu den Top-Anbietern der Branche . Ihr breiter Kundenkreis

erstreckt sich von Kleinhändlern bis hin zu globalen Automobilkonzernen in ganz Europa . Die Mitarbeiter von VERAG beherrschen die Sprachen ihrer internationalen Geschäftspartner , was reibungslose Kommunikation gewährleistet .

KÜNSTLICHE INTELLIGENZ UND DIGITALISIERUNG VERAG setzt auf maßgeschneiderte IT-Lösungen , einschließlich künstlicher Intelligenz , um Arbeitsschritte zu vereinfachen und einen schnellen , kompetenten Service zu bieten . Diese digitale Transformation wird durch das betriebsinterne IT-Team unterstützt

und macht VERAG zu einem Vorreiter in der modernen Zollabwicklung . Kunden und Partner profitieren gleichermaßen von der nahtlosen Integration in das digitale Netzwerk .

LEHRE UND AUSBILDUNG VERAG investiert in die Ausbildung von Lehrlingen , Schulabgängern und motivierten Quereinsteigern . Über 10 Lehrlinge erlernen derzeit die Lehrberufe Speditionskauffrau / -mann und Bürokauffrau / -mann . Dies unterstreicht VERAGs Engagement für die Ausbildung dringend benötigter Fachkräfte und festigt seine Position als Top-Arbeitgeber .

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