DH Indistrias 2010 C.A Manual de procedimientos (solicitud de vacaciones) | Page 21

Elaboración de procedimiento
1. Una vez el trabajador cumpla un año de servicio ininterrumpido, podrá
disfrutar de sus vacaciones y deberá coordinar con el supervisor
inmediato una fecha tentativa.
NOTA: Este proceso se debe hacer con un mes de anticipación. Los
días de disfrute de vacaciones son: 1, 16 y 30 de cada mes. De no
caer un día hábil el inicio de periodo vacacional:
 De ser 1ero del mes se pospondrá al próximo día hábil.
 De ser 16 o 30 del mes se adelantara al día hábil anterior.
Si el trabajador pertenece a nomina diaria, el mismo tendrá que
elegir un lunes del mes para iniciar sus vacaciones.
2. Solicitar formato reglamentario para la solicitud de pago de
vacaciones.
3. Llenar la planilla correspondiente y consignar firmas necesarias.
NOTA: Debe estar firmada por:
 Supervisor inmediato.
 Gerente de área.
 Gerencia de gestión de gente y colaborador.
4. Deberá consignar una cita con el departamento de servicio médico.
NOTA: Al tener la cita, llenan la casilla correspondiente a su cita Pre-
Vacacional.
5. Dirigirse al departamento de soporte nomina, para consignar la
solicitud de pago de vacaciones.