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ERFOLGREICH IM KRISENMIX

Steigende Preise , Fachkräftemangel , Klimaschutz , ESG-Anforderungen , die Folgen des Ukraine-Krieges und dazu gedämpfte wirtschaftliche Aussichten . Wie kann ein aktives Credit Management in diesen herausfordernden Zeiten Orientierung bieten und zum Unternehmenserfolg beitragen ? Das ist die zentrale Frage des 20 . Bundeskongresses , zu dem der Bundesverband Credit Management für den 18 . und 19 . Oktober 2023 einlädt . Im Van der Valk Airport Hotel in Düsseldorf wechseln sich Präsentationen und Podiumsdiskussionen , Workshops und Master Classes , Best Practice-Berichte und Vorträge ab . Die inhaltliche Bandbreite reicht von Datenschutz bis Gesundheitsmanagement , von Künstlicher Intelligenz bis zur Insolvenzentwicklung . „ Außerdem freuen wir uns alle wieder auf die persönliche Begegnung mit Kolleginnen und Kollegen “, betont Jan Schneider-Maessen CCM , Geschäftsführender Vorstand des BvCM .
Verschiedene Blickwinkel
Aus unterschiedlichen Perspektiven wird die derzeitige Lage in der ersten Podiumsdiskussion beleuchtet . Unter dem Motto „ Multiple Krisen : Wie sichert aktives Credit Management den Unternehmenserfolg ?“ sprechen Tina Haus-Bienerth und Dr . Werner Grünewald , die auch den BvCM- Podcast „ Credit schreiben wir mit C “ moderieren , mit Vertretern von Un-
6 ternehmen , Kreditversicherern und Auskunfteien . „ Wir erwarten eine interessante Runde mit Lösungsansätzen aus verschiedenen Blickwinkeln “, so BvCM-Präsident Andreas van Koeverden , CCM .
Neben den wirtschaftlichen und rechtlichen Herausforderungen entpuppt sich der Fachkräftemangel als immer größerer Bremser des Unternehmenserfolgs . Umso wichtiger ist es , das vorhandene Personal zu halten – und das vor allem gesund , motiviert und leistungsfähig . Unter dem Titel „ Gesund und resilient im Credit Management “ gibt die Gesundheitsexpertin Katarina Stach von der Beratungsfirma Gesundheitsmanagement Plus einen entsprechenden Impuls für die folgende Diskussionsrunde . Dabei spricht sie mit Credit- Spezialisten über die Herausforderungen rund ums Personal . Schließlich