1923’ten Günümüze Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü
8. Zat İşleri ve Levazım Müdürlüğü
Teşkilatın kuruluş yıllarından itibaren çeşitli isimlerle kurum personeli ile ilgili her
türlü işlemleri yürüten ve personelin ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik çalışmalardan sorumlu
olan daire, Cumhuriyet’in ilk yıllarında “Memurîn ve Levazım Müdüriyeti”901 adıyla, 2997 sayılı Kanunda ise Zat İşleri ve Levazım Müdürlüğü unvanıyla yer almıştır. 6206 sayılı Kanunda
ise teşkilatın genişletilmesinin doğal bir sonucu olarak ortaya çıkan bir değişiklikle daire Zat
İşleri Müdürlüğü ve Levazım İşleri Müdürlüğü olmak üzere iki farklı daire hâline getirilmiştir.
6206 sayılı Kanunla yapılan değişikliğe göre Zat İşleri Müdürlüğü’nün görevleri; “Genel Müdürlük teşkilatına dâhil memurların sicillerini tutmak, tayin, nakil, terfi ve cezalandırma işlemlerini gerçekleştirmek ve bu işlere ilişkin masraf tahakkuk işlemlerini yapmak ve
Memurîn İntihap (seçme) ve İnzibat (düzen) komisyonlarının işlerini idare etmektir.” Ayrıca
Genel Müdürlüğe gelen ve giden evrakın dosyalarını tutmak ve muhafaza etmek de bu müdürlüğün görevlerinden sayılmaktadır.
6206 sayılı Kanunla Zat İşleri Müdürlüğü’nden ayrılarak müstakil bir daire hâline getirilen Levazım İşleri Müdürlüğü; ”merkez ve vilayetler teşkilatının döşeme, demirbaş, kırtasiye ve çeşitli büro giderlerini, kiralama işlerini idare, matbu evrakı temin ve mahallerine gönderilmesi, alet ve fen ile ilgili gereçlerin muhafazasını sağlamak, merkezin alım satım işlerini
gerçekleştirmek ve ayniyat hesaplarını tutmak” ile sorumlu kılınmıştır.
1953 yılında çıkarılan 6206 sayılı Kanunun bir sonucu olarak 1939 tarihli Devlet Memurları Aylıklarının Tevhit ve Teadülüne dair olan 3656 sayılı kanuna bağlı 1 numaralı cetvelin Tapu ve Kadastro Umûm Müdürlüğü’ne ait kısmı bu kanun uyarınca değiştirilmiş ve ilgili kadrolar eklenmiştir.
Genel Müdürlük teşkilatında yeniden oluşturulacak kadrolarda aranacak şartların
yer aldığı 7. maddenin uygulaması sırasında yaşanabilecek sıkıntılar dolayısıyla 1946 yılında
“4930 sayılı Kanun” 902 ile teşkilat yasasına merkez ve taşra kadrolarına dâhil her derece ve sınıftaki memurluklara, bu Kanunda yazılı özel şartları taşıyan kimse bulunmadığı takdirde bu
şartlar aranmaksızın 5 yıl süre ile memur tayin edilir” geçici maddesi eklenmiştir. Bu Kanunla eklenen 5 yıllık sürenin bitiminde ise 1952 tarihli ve 5919 sayılı yasayla903 tekrar 5 yıl daha
ilave edilmiştir. Zamanın şartlarında yetişmiş ve eğitimli personel bulma zorluğundan kaynaklanan bu mecburi düzenlemeye yönelik özellikle tapulama ve kadastro alanlarında çeşitli önlemler alınması gerekli hâle gelmiştir. Bu konu ile ilgili yaşanan sıkıntılara ve alınan önlemlere kadastronun tarihçesi bölümünde detaylı olarak değinilmiştir
901 Türkiye Cumhuriyeti Devlet Salnamesi, Matbû’ât Müdîriyyet-i ‘Umûmiyyesi, 1927-1928
902 DÜSTUR, III.Tertib, C.XXVII, s.1315
903 DÜSTUR, III. Tertib, C.XXXIII, s.1361
261