Reyes Sainos Michelle Ariadna
esta lógica, una mujer de estatura baja, con sobrepe-
so y con rasgos indígena, nunca podrá ser contratada
por esa empresa.
La discriminación, un tema que ha existido desde que
al hombre le comenzó a gustar el tema de tener el po-
der sobre una persona o una población.
Tratar con indiferencia a una persona, excluirla y darle
un trato diferente es un problema que podemos ir
La creación de los derechos humanos fue un aconte- cambiando por nosotros mismos, tomar en cuenta los
cimiento que maco la historia, pues dicta que todas
derechos de otras personas es uno de los mayores
las personas, sin importar su género, edad, orienta-
ción sexual, religión, origen, etc., tienen derechos uni-
versales, los cuales no se pueden violar, sin embargo,
cada día hay noticias de tráfico de personas, de gue-
rras, acerca de esclavitud, etc.,
Diariamente se ven casos de discriminación, dentro
del campo laboral se ven diversos casos, pues se
suelen pedir características específicas en una perso-
na para poder ser contratado, por ejemplo, en una
tienda departamental, por políticas de la empresa, só-
lo se contrata a personal que muestre un aspecto del-
gado y un arreglo y vestimenta “formal”. Siguiendo
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http://www.derechoshumanos.net/imagenes/igualdad-discriminacion.htm/
El ABC de la igualdad y la no
discriminación