¡Inclúyelos!
Nuestra editorial formó parte de los cursos brindados por la CONAPRED entre ellos “Inclusión y dis-
capacidad”
Basándose en la información recibida del curso, se considera que hay 3 medidas para fomentar la
inclusión a las personas con capacidades diferentes:
1.-La accesibilidad: instalaciones, bienes, ser-
vicios etc., que puedan utilizar las personas
con discapacidades diferentes.
Espacios de estacionamiento cercanos a
las entradas.
Pisos y pasillos libres de equipo y otros
obstáculos para el paso.
Espacios exclusivos para personas con
capacidades diferentes.
Para las personas que son sordas o
tienen dificultad para oír, algunos
ejemplos: son los intérpretes de len-
guaje por señas durante programas o
presentaciones.
El sistema Braille, las letras grandes
en textos impresos o los audiolibros
son ejemplos de modificaciones para
las personas que son ciegas o que tie-
nen alguna limitación visual.
3.-La toma de conciencia, sensibilizar , informar y
promover acciones a favor de los derechos de las
personas con discapacidad.
Evitar utilizar términos como: persona retarda-
da, lenta, loca, inválida, lisiada etc.
Tratar de manera normal a una persona con ca-
pacidades diferentes.
Imagen recuperada del sitio web www.ptg/
discapacidad/.com
2.-Ajustes razonables: modificaciones
adecuadas proporcionales para garantizar
el ejercicio de los derechos de las perso-
nas con capacidades diferentes.
Fotografía de Laila Quezada
(CDMX, 2018)
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