STRIVE
ESI MANAGEMENT MAGAZINE
#HABLEMOSDENEGOCIOS
OPTIMISMO, CONCIENCIA Y
TELETRABAJO
En cuestión de pocos meses,
los hábitos y comportamientos
de los individuos y sus
ecosistemas sociales se
han visto afectados. El
distanciamiento social, las
limitaciones de locomoción y
la conciencia de peligro han
generado cambios culturales
y sociales en una especie que
depende de los otros.
¿Qué está pasando en el
mundo? ¿Cómo afrontar estos
cambios? ¿Saldremos de
esta? Estas son algunas de
las preguntas que rondan las
mentes de un gran número
de personas. Pero de las
preguntas a sus respuestas
hay un largo camino que
recorrer.
La pandemia continúa su
evolución. Esta enfermedad ha
dejado clara la globalización,
las interconexiones políticas,
sociales, económicas y
médicas entre las naciones.
Los cambios han establecido
lo que varios han llamado la
nueva normalidad. Esta se
constituye por nuevas formas
de contacto e interacción
social, dinámicas remotas de
trabajo y educación, y una
serie de prácticas que han
establecido nuevos modelos
16
para la comunicación.
El teletrabajo no es un
concepto nuevo, pero su
práctica se ha incrementado
de forma significativa desde
la nueva normalidad. En sí,
el concepto ha presentado
limitaciones semánticas en la
práctica, pues teletrabajar no
es únicamente en referencia
al hogar, el teletrabajo puede
desarrollarse en cualquier
lugar ajeno al centro de
trabajo. Eso sí, dadas las
disposiciones y cambios de
rutina, se ha generalizado el
concepto para todo trabajo
desempeñado desde casa.
Para hacerlo efectivo, el
teletrabajo desde casa debe
de llevarse a cabo con el
mismo profesionalismo que en
el centro de trabajo. Para ello
es fundamental establecer una
rutina con horarios claramente
definidos, separando el
trabajo, del hogar. Esta nueva
modalidad nos ha traído
cercanía con nuestros seres
queridos, la oportunidad de
intercambiar las tediosas
horas de tráfico por momentos
de entretenimiento con la
familia, haciendo más sano y
productivo el tiempo.
Lo que estamos viviendo es
un hecho sin precedentes, que
nos ha dejado lecciones, nos
ha presentado nuevas formas
de trabajar y desenvolvernos
socialmente, nos ha recordado
la importancia de la familia, ha
reforzado la comunicación.
Estos son algunos de los
elementos que en definitiva
nos harán salir de esta.
Mgter. Michael Finkel
• Gerente General y Fundador de
Find Solutions
• Consultor en Procesos de
Transformación Digital
• Docente de cursos de
Comunicación, Marketing y
Tecnología
VER WEBINAR