15
Συνέντευξη με το Θέμη Τρανό
Της Δέσποινας Τσίρου
Ο Θέμης είναι 25 ετών και έχει σπουδάσει τουριστικά στο Deree. Πλέον κάνει την πρακτική του στο ΚΠΙΣΝ, όπου βρίσκεται στον τομέα του προγραμματισμού εκδηλώσεων και δραστηριοτήτων.
• Πώς προέκυψε η πρακτική σου στο ΚΠΙΣΝ;
Θ.Τ - Έστειλα το βιογραφικό μου το Νοέμβρη, καθώς υπήρχε προκήρυξη θέσης για πρακτική άσκηση. Περάσαμε κάποια tests που χρειαζόντουσαν, όπως μαθηματικών, κοινής λογικής και αγγλικών. Έγινε μια δεύτερη συνέντευξη, όπου προσλήφθηκα εγώ μαζί και με κάποια άλλα άτομα και ξεκινήσαμε να εργαζόμαστε πριν τα Χριστούγεννα.
Έχω αναλάβει όλο το κομμάτι των αθλητικών δραστηριοτήτων του ΚΠΙΣΝ, αλλά και το εκπαιδευτικό κομμάτι, δηλαδή ό,τι έχει σχέση με παιδιά. Έχω μια ευθύνη και στο πως τρέχουν τα εργαστήρια. Επικοινωνώ με την εταιρεία που είναι υπεύθυνη στο ΚΠΙΣΝ για τα αθλητικά,
την Αναγέννηση & Πρόοδος. Αυτή έχει τους δικούς της εκπαιδευτές για όλα μας σχεδόν τα αθλητικά προγράμματα, πλην της ιστιοπλοΐας και του kick boxing. Για τις εκπαιδευτικές δραστηριότητες μιλάμε κατευθείαν με τους εκπαιδευτές, ανάλογα με το ποιος είναι και τι κάνει.
Η πρακτική είναι εξάμηνη και λήγει 30 Ιουνίου. Όσον αφορά μια μόνιμη απασχόληση είναι πολύ δύσκολο να επιτευχθεί, καθώς οι θέσεις πρακτικά για το ΚΠΙΣΝ όπως και για το Ίδρυμα έχουν κλείσει. Δεν έχουμε κάποιο άνοιγμα άμεσα. Αν γίνει, είναι πιθανό να υπάρξει κάποια περίπτωση είτε ανανέωσης, είτε μονιμότητας, αλλά αυτή τη στιγμή απ' ότι ξέρουμε είναι σχεδόν ακατόρθωτο.
• Η πρακτική πόσο διαρκεί; Υπάρχει η δυνατότητα μιας μόνιμης απασχόλησης μετέπειτα;
• Η πρακτική άσκηση είναι επί πληρωμή;
Εννοείται. Όλοι εμείς που υπαγόμαστε στο πλαίσιο της πρακτικής υπογράφουμε από την αρχή ένα συμβόλαιο για τις οικονομικές απολαβές. Ο μισθός είναι 1000 ευρώ μικτά και καθαρά γύρω στα 780 ευρώ. Αυτό ποικίλλει βέβαια, ανάλογα και με τις αργίες που επιλέγει να δουλέψει κάποιος. Μπορεί για τις μέρες που διανύουμε, να είναι ένας ικανοποιητικός μισθός, αλλά η δουλειά είναι αρκετά κουραστική και πολύωρη.
• Πώς βλέπεις τον χώρο όχι μονο ως εργαζόμενος, αλλά και ως επισκέπτης;
Ως εργαζόμενος το κλίμα είναι φανταστικό. Ουσιαστικά δεν υπάρχει ιεραρχία, παρά μόνο για πρακτικούς λόγους. Όλοι γνωριζόμαστε με όλους, όλοι επικοινωνούμε με όλους πολύ άνετα χωρίς να υπάρχουν προστριβές και εμπόδια ιεραρχίας. Η αλήθεια είναι ότι σαν επισκέπτης έχω επισκεφτεί το ΚΠΙΣΝ πολύ λίγο, λόγω έλλειψης χρόνου. Στην αρχή δυσκολεύτηκα να μάθω τους χώρους, επειδή δεν είχα πάρει μέρος σε κάποια ξενάγηση. Όπως το βλέπω τώρα, είναι εμφανές ότι το ΚΠΙΣΝ σου δίνει τεράστιες δυνατότητες. Από το να απολαύσεις τη βόλτα σου Πάρκο, μέχρι έναν αξιοπρεπέστατο χώρο για να κάτσεις να διαβάσεις, χωρίς καμία επιβάρυνση.
• Υπάρχει κάτι που θα άλλαζες ή πιστευείς ότι το ΚΠΙΣΝ θα έπρεπε να δώσει μεγαλύτερη βαρύτητα;
Δε νομίζω πως θα άλλαζα κάτι. Το μόνο που πρέπει να προσέχει το ΚΠΙΣΝ είναι η συχνή ανανέωση των δραστηριοτήτων που προσφέρονται στο κοινό, κάτι που κάνει ήδη. Πιστεύω πως το ΚΠΙΣΝ γενικά δοκιμάζει πολλά και διαφορετικά πράγματα. Αλλάζουνε αρκετές δραστηριότητες και πολύ συχνά προστίθενται άλλες, ανάλογα με την απήχηση και την προσέλευση του κόσμου. Εννοείται πως βάσει της κινητικότητας των επισκεπτών αλλάζουνε και τα ωράρια εργασίας. Αυτή τη στιγμή θεωρώ ότι το τμήμα εξυπηρέτησης πελατών είναι σε πολύ καλό επίπεδο και κάνει εξαιρετική δουλειά. Το Front of House, αλλά και τα παιδιά που κάνουν τις ξεναγήσεις προσέχουν πάρα πολύ και είναι καλά εκπαιδευμένα.
• Πώς σου φάνηκε η παράδοση στην ελληνική κοινωνία;
Νομίζω πως είναι ένα πάρα πολύ μεγάλο στοίχημα και για το ΚΠΙΣΝ, όπως και για το δημόσιο τομέα να πάει καλά αυτή η συνεργασία. Είναι κάτι το οποίο κανείς από εμάς που δουλεύουμε εδώ δεν το έχει ξαναζήσει. Θεωρώ ότι δίνει μεγάλες δυνατότητες, γιατί είναι η συνύπαρξη του δημοσίου με τον ιδιωτικό τομέα. Αν πετύχει σημαίνει ότι γίνεται και σε άλλα επίπεδα. Δεν είναι μόνο στο επίπεδο της επιχείρησης. Θα μπορούσε να γίνει και στο επίπεδο των μικρών επιχειρήσεων και όχι με δωρεές. Δηλαδή οποιαδήποτε εταιρεία να συνυπάρξει με το δημόσιο. Ωστόσο μένει να το δούμε αυτό, είναι πολύ νωρίς για να κρίνουμε.
• Ποια είναι τα κριτήρια με τα οποία διαλέγουν κάποιον να εργαστεί στο ΚΠΙΣΝ;
Για τα παιδιά της πρακτικής σημαντικό ρόλο έπαιξε στην αρχή το βιογραφικό και μετά σε δεύτερη φάση τα tests που προανέφερα. Ο μέσος όρος δηλαδή των διαγωνισμάτων, την περίοδο που εξετάστηκα και εγώ κυμαινόταν γύρω στο 92%. Το ΚΠΙΣΝ ψάχνει ανθρώπους, οι οποίοι είναι νέοι, για να τους δώσει μια ευκαιρία στον εργασιακό τομέα, αλλά πρέπει τα προσόντα να είναι ιδιαίτερα υψηλά.
• Ποια είναι τα καθήκοντα σου εδώ;
To εργασιακό κλίμα είναι φανταστικό. Όλοι γνωριζόμαστε με όλους, όλοι επικοινωνούμε με όλους πολύ άνετα χωρίς να υπάρχουν προστριβές και εμπόδια ιεραρχίας