CRVENI KRST PALILULA
Godišnji izveštaj 2019.
3. ŠTA SMO OSTVARILI
Cilj 1: Razvoj organizacije
zasnovane na volonterskom resursu
Crveni krst je organizacija koja počiva na volonterskom radu i zbog toga posebnu
pažnju kontinuirano posvećujemo regrutaciji, selekciji, uvođenju, praćenju i retenciji
volontera, uključujući i strategiju za prilagođavanje volonterima koji žele da se obavežu
isključivo kratkoročno ili jednokratno – tokom trajanja jednog projekta ili aktivnosti.
Tokom 2019. godine doprinos aktivnostima dalo je 204 volontera sa ukupno 15.073
radnih sati.
Samostalno ili u saradnji sa drugim organizacijama, pre svega Crvenim krstom Beogra-
da i Crvenim krstom Srbije organizovali smo 69 obuka za programe koje realizujemo,
kako bi volontere pripremili za efikasnije uključivanje u aktivnosti.
Obučeni volonteri Crvenog krsta Palilula tokom 2019. godine učestvovali su u realiza-
ciji više od 600 organizovanih aktivnosti – predavanja, radionica, obuka, prikupljačkih
akcija, distribucija pomoći, akcija dobrovoljnog davanja krvi, obeležavanja značajnih
nacionalnih i međunarodnih datuma, takmičenja i sl.
14