3. LJUDI KOJI
POKREĆU
VOLONTERI
Za Crveni krst kao najmasovniju
humanitarnu organizaciju, ljudi
predstavljaju ključni faktor u
ostvarivanju misije. Mali broj
profesionalno angažovanih
saradnika ne bi mogao da postigne
mnogo bez obučenih volontera
koji predstavljaju glavnu snagu
organizacije. Posvećeni smo
kreiranju smislenih i podsticajnih
aktivnosti i zadataka i pružanju
podrške volonterima da koz
različite obuke i učešće u
aktivnostima razvijaju svoje
talente i veštine; takođe, trudimo
se da obezbedimo bezbedno
okruženje za angažman volontera.
Tokom 2018. godine, 260
obučenih volontera dalo je
doprinos u jednom ili više progra-
ma, a ukupno je realizovano
14.499 volonterskih radnih sati.
Ovako visok nivo volonterskog
angažmana posledica je posve-
ćenosti i entuzijazma. Nivo
ostvarenih radnih sati za 30 %
niži je u odnosu na prethodnu
godinu, a primarni razlog nalazi
se u povlačenju donatora
programa Podrška u učenju u
kojem je došlo do značajne
redukcije od 131 % sati.
Podrška socijalno ugroženim
korisnicima kroz akcije prikuplja-
nja i distribucije paketa pomoći,
podrška u učenju za siromašne
učenike, program promocija
humanih vrednosti, anti trafiking,
akcije dobrovoljnog davanja krvi,
kao i obuke za građane i učenike u
pružanju prve pomoći i pripreme
za delovanje u nesrećama, i sl, u
potpunosti su usmerene na
dobrobit lokalne zajednice.
Volonteri koji su ostvarili najveći
broj radnih sati te na Godišnjoj
skupštini omladine nagrađeni
plaketom NAJ VOLONTER 2018.
su: Đorđe Stojković (prva pomoć i
delovanje u nesrećama), Miloš
Ristić (prva pomoć i delovanje u
nesrećama) i Luka Stojanović
(program brige o starima i podrška
u učenju).
32