NA - JUAN VARGAS
ANTE LA INACCIÓN DEL GOBIERNO LA CGT ENDURECE SU POSTURA
Un marzo de movilización y paro
En su primera reunión de Consejo Directivo del año , realizada el 2 de febrero en la sede de la Federación Marítima Naval , la CGT anunció una movilización al Ministerio de Producción para el próximo 7 de marzo “ en defensa del trabajo y la producción , de paritarias libres ” y “ en contra de la flexibilización y el aumento indiscriminado de tarifas ”, y un paro nacional para la segunda quincena del mismo mes . Además resolvió abandonar la mesa de diálogo que mantuvo hasta ahora con el gobierno nacional y los empresarios en la medida en que el Ejecutivo “ no reaccione y no tenga otro enfoque económico ”.
os tres integrantes del triunvirato que conduce la CGT indicaron la posición nacida del Consejo Directivo de la central obrera . El secretario general de la CGT Juan Carlos Schmid explicó que “ hay una situación de deterioro que notamos y ya han habido muchas expectativas . La agitación de la zanahoria para adelante ha perdido su encanto ”, sostuvo . Asimismo resaltó que “ en tanto y en cuanto no se modifiquen las consecuencias que
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La primera reunión de Consejo Directivo CGT 2017 definió medidas de fuerza
están teniendo las medidas económicas se va a ratificar la protesta que se ha decidido ”. E insistió en la decisión de la CGT de “ suspender por ahora el diálogo tripartito ” con el Gobierno y las cámaras empresarias , ya que lamentó que “ ha naufragado por la falta de confianza ”. Agregó además que lo que cuestionan es “ el enfoque económico que hay , que no está dando resultados . Estamos frente a una oleada de despidos que si lo sumamos a la onda expansiva que tiene sobre el sector informal estamos hablando de 400 mil personas ”. Por su parte , el secretario general de la CGT , Héctor Daer , sostuvo que la movilización dispuesta por el Consejo Directivo tiene como objetivo “ expresar el descontento de la central obrera y poder arbitrar en políticas de desarrollo industrial ”. “ La relación con el Gobierno es de respeto y entendimiento ya que el Gobierno fue electo democráticamente , pero nosotros representamos a un sector de la población con una situación crítica ”, expresó . En ese aspecto , Daer apuntó a “ la falta de acción imperativa del Gobierno sobre cosas que acordamos y la falta de compromiso de los empresarios ante los temas sociales ”. “ Hay irresponsabilidad de quienes conducen algunos ministerios que firman una cosa y luego la banalizan y le quitan legitimidad , y después hay un rumbo del Gobierno con un criterio de reconversión y de redefinir sectores industriales a lo que llaman faltos de competitividad ”, advirtió . Al respecto , añadió que “ la reconversión no existe y nosotros decimos que hay que cuidar el trabajo porque estamos en un período recesivo ”. “ Es difícil que el 7 no marchemos ”, aseveró y recordó que apostaron “ al diálogo ” al firmar “ un acuerdo para que se dé un bono para compensar la pérdida del poder adquisitivo , reactivar el consumo , pero nos encontramos con que firmamos algo y los empresarios no lo cumplen ”. Daer también se refirió a la pauta salarial del 17 % marcada por el Gobierno . “ La pauta salarial va a ser el termómetro que cada sindicato tenga al momento de discutir la paritaria de su actividad y con relación a la evolución de la inflación y la economía . Este año no pasará lo que no pasó otros años . El año pasado también plantearon una pauta del 25 %... habrá que ver todos los incrementos de precios … Seguramente la pauta inflacionaria que ellos prevén va estar por arriba del 17 % y entonces los salarios también estarán por arriba ”, aseguró . Por su parte el triunviro de la CGT , Carlos Acuña , consideró que en el gobierno de Mauricio Macri se ponen “ de lado de los patrones ” porque “ todo lo que es para los trabajadores lo bombean ”, en tanto advirtió que en las próximas negociaciones paritarias los sindicatos no van a aceptar techos para la suba salarial sino que van “ a discutir en la realidad ”.
FIN AL DIÁLOGO Los sindicatos y el Gobierno mantuvieron una buena relación hasta diciembre pasado , pero los decretos de necesidad y urgencia , los anuncios de cambios en los convenios colectivos y la ultraactividad , los despidos y suspensiones , los bonos de fin de año no pagados , la iniciativa de Empleo Jóven , que para la CGT sólo expulsará del mercado laboral a los viejos trabajadores para flexibilizar a las nuevas camadas , y las pasantías le pusieron punto final a un diálogo disonante donde el sindicalismo se expresaba con argumentos sólidos mientras el gobierno hacía oídos sordos al momento de lanzar medidas acordes y los empresarios se agarraban de eso para borrar con el codo lo escrito con la mano . En ese aspecto además , la CGT continúa repudiando la decisión gubernamental de haber vetado la Ley Antidespidos para permitir luego “ las cesantías empresarias ”.
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