LUQUE( PAPELEROS) EXHORTÓ A PRODUCIR VERDADERAS...
Transformaciones sociales
“ Hoy nuestro país se debate ante un escenario político y económico que entre sus objetivos plantea debilitar los derechos históricos conquistados por el Movimiento Obrero Argentino a través de años de luchas y negociaciones sindicales. Sin embargo, aún en medio de esta discusión, debemos animarnos a pensar acciones superadoras de esta coyuntura de crisis a la que nos quieren empujar para que atendamos la urgencia, sin nunca terminar de accionar para resolver la matriz, el fondo de la discusión”, afirmó el secretario general de la Federación de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartón y Químicos, José Ramón Luque, quien exhortó así al sindicalismo a originar“ verdaderas transformaciones sociales”.
n ese aspecto agregó:“ Podremos hacer respetar nuestro Convenio Colectivo y alcanzar mejoras salariales para proteger el poder adquisitivo de los compañeros, pero la pelea debemos darla con el objetivo puesto en la distribución de la riqueza. En la participación real de los trabajadores en la renta nacional. Sólo así estaremos recorriendo en serio el camino para alcanzar una autentica Justicia Social”. Luque insistió en que“ sabemos que debemos atender las demandas urgentes del campo laboral. Pero tenemos que comprender que al mismo tiempo hay que comprometerse a producir verdaderas transformaciones sociales. Ahí es donde contamos con la herramienta gremial. Necesitamos conocer las ganancias de los empleadores, y ejercer el derecho a la información de los
www. cronicasindical. com. ar movimientos empresariales y de los avales que los gobiernos de turno habilitan en cada contexto. Así los trabajadores podremos exigir ser parte de las ganancias, y no como suele ocurrirnos, sólo ser usados como moneda de cambio para cada nuevo ajuste que se acuerda a nuestras espaldas”, sentenció el conductor nacional de los trabajadores papeleros.
PROFUNDIZAR IDEAS El dirigente papelero expresó que“ si bien debemos seguir discutiendo los incrementos salariales, mejorando los CCT y adecuándolos a lo que sucede en las empresas, no es menos cierto que también debemos comenzar a pensar en la formulación de un programa de acción destinado, ya no a hacer sólo paros o cualquier otra medida de fuerza para obtener un 30 %, 40 % o 50 % de mejora salarial, sino trabajar en serio para profundizar nuestras ideas. Por ello, la importancia de iniciar el debate y comenzar a realizar medidas de acción directa para que los trabajadores sean partícipes en la mesa de directorio de las empresas y comenzar la tarea real de redistribución de la ganancia. De otro modo, los mismos conflictos coyunturales continuarán pasando generación tras generación, y la vida del trabajador no cambiará”, aseguró. Finalmente, remarcó que“ si queremos un cambio real, queremos llevar dignidad a los trabajadores, queremos pleno empleo, queremos una industria nacional, y no queremos más pobres; los trabajadores tenemos que ser parte de las discusiones fondo y de las decisiones centrales donde se determinan las rentabilidades, los lucros y las políticas de desarrollo del país en su conjunto”, consideró Luque.
POR EL REENCASILLAMIENTO
Los PECIFA
ECIFA le envió al ministro de Modernización Andrés Ibarra una copia de la nota remitida al ministro de Defensa Julio César Martínez, a quien se le solicitó facilitar a PECIFA“ las Estructuras Organizativas No Operativas, a efectos de contar con elementos ciertos para el Reencasillamiento, tras el tiempo transcurrido desde la fecha establecida para el mismo, determinando las Unidades Organizativas cuyas Jefaturas deban ser Cubiertas por Personal Civil, cuya relación de empleo se encuentre regulada por el CCT sectorial homologado por decreto 2539 / 2015, debido al tiempo transcurrido( más de 270 días) de la fecha establecida y por ser un elemento de fundamental importancia para finalizar el reencasillamiento del personal civil para que desde su Ministerio, responsable de los temas laborales y de carrera de la Administración Publica Nacional, también exijan las estructuras organizativas no operativas de las FFAA y de Seguridad”, comentó el secretario general de la Unión del Personal Civil de las Fuerzas Armadas PECIFA, José Eduardo Lauchieri. Además le solicitaron una reunión con el fin de ampliar lo solicitado. Asimismo, se requirió que ese Ministerio exija las Estructuras Organizativas No Operativas de las FFAA y de las de Seguridad. Por otra parte, PECIFA envió una misiva al ministro de Defensa reiterándole la crítica situación de los docentes de la jurisdicción afectados por medidas que restringen ostensiblemente los derechos y garantías del mismo, al ser excluidos del plexo de derechos del que gozan la totalidad de los docentes de la República Argentina. En ese sentido, PECIFA mostró la diferencia entre el piso salarial de enero 2017 que para el resto de las jurisdicciones educativas pasa a ser de $ 9672 para el cargo testigo del maestro de grado jornada simple, mientras que en el ámbito de los docentes pecifa es de $ 6086. Y esa diferencia discriminatoria se traslada a todos los niveles( inicial, primario, medio-técnico, superior y universitario) educativos de la Ley 17.409.
Eduardo Lauchieri
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