CRONICA SINDICAL CRONICA SINDICAL - Edición DICIEMBRE 2016 | Page 5

URGARA RECLAMA MAYOR...

Seguridad

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Carlos West Ocampo, Miguel Zubieta y Pedro Borgini.
GREMIO DE SALUD PÚBLICA Y ESTADO BONAERENSE

Rehén en las paritarias

El gobierno de la Provincia de Buenos Aires“ quiere mezclar las cosas”, cuestiones del presupuesto 2017 con la negociación salarial tomando a los trabajadores como rehenes, así lo denunció Miguel Zubieta, titular del Sindicato de Salud Pública de la Provincia de Buenos Aires( SSP). El sindicalista de la sanidad pública platense criticó al gobierno bonaerense porque les plantea que“ si aceptamos un pequeño acuerdo paritario podemos avanzar en algunos pases a planta o podemos negociar infraestructura o cuestiones de capital humano, y estas son circunstancias que no queremos mezclar”, dijo Zubieta al término de un acto de graduación de estudiantes especializados en diferentes áreas de la salud en el Instituto de Capacitación del SSP, donde estuvo acompañado por el titular de la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina( FATSA), Carlos West Ocampo y el concejal provincial y líder de la ATSA La Plata, Pedro Borgini.
ubieta advirtió que“ el presupuesto de la provincia en materia de salud es el más bajo de la historia y esto se lo hemos dicho al gobierno, hoy es responsabilidad del poder legislativo. Hemos planteado esta situación para tratar las necesidades que tenemos y en el medio el Estado nos quiere poner de rehén en las paritarias para aceptar una cosa a cambio de otra”.
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Abordados por la prensa, los dirigentes describieron no solo al tire y afloje con el gobierno bonaerense por cuestiones de interés de los trabajadores de la Sanidad Pública. El secretario general de FATSA, Carlos West Ocampo, al referirse al orden nacional y lo que lleva de gobierno Cambiemos señaló:“ Es cierto que hubo un cambio de gobierno y hay expectativas por un lado para que mejore la economía pero no hay indicadores que así lo reflejen, más bien todo lo contrario, se ha visto que todavía existe un estancamiento”. Y dejó planteada una preocupación de trabajadores y dirigentes.“ El presidente nos preocupa con sus declaraciones ya que dice que uno de los problemas para la inversión en la Argentina es el alto costo laboral, el ministro de Trabajo adhirió a este planteo y esto sin dudas que nos llama la atención”, aseguró Carlos West Ocampo. Por su parte, Pedro Borgini hizo un resumen de la situación que viven los trabajadores bonaerenses de la actividad del sector privado al que representa.“ Hemos tenido un año con situaciones complejas y hay clínicas con problemas en pagos de salarios y vemos que se complicó la situación. Los empleadores dicen que el problema es nacional y provincial con obras sociales y estamos en cada lugar en donde el trabajador tiene este tipo de inconvenientes. En clínicas de la región hubo complicaciones y no queremos que esto siga creciendo porque deseamos tener un fin de año en paz con perspectivas favorables para el año próximo”, concluyó.
Alfredo y Pablo Palacio
a Unión de Recibidores de Granos y Anexos de la República Argentina( URGARA), liderada por Alfredo Palacio, llevó adelante el 30 de noviembre y 1 de diciembre una Jornada de Capacitación en Seguridad e Higiene en el trabajo, que fue realizada en su sede de la ciudad de Rosario, ubicada en la calle San Lorenzo 2067, organizada para los directivos locales y delegados sindicales de empresas, con la participación de referentes de delegaciones de todo el país.“ Nuestro objetivo prioritario es seguir capacitando a los delegados, brindándoles instrumentos útiles en las distintas actividades de su competencia como representantes del gremio ante los trabajadores y las empresas empleadoras”, manifestó el secretario gremial de la Comisión Directiva Nacional de URGARA, Pablo Palacio. El gremio denunció“ una falta total de control del Estado, quien a través del Ministerio de Trabajo tiene el pleno ejercicio del poder de policía y control en materia Seguridad e Higiene”. En ese sentido, Palacio denunció que“ a diario recibimos reclamos de trabajadores que detectan errores en la implementación de los protocolos de seguridad, sea por negligencia o por el accionar inescrupuloso de algunos empresarios, que en pos de llevar adelante sus operaciones y negocios no cumplen con la normativa, poniendo en riesgo la integridad física y muchas veces hasta la vida de los trabajadores”.
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