“ El peso de la reconversión que está haciendo el Gobierno nacional recae directamente sobre los trabajadores. La transferencia de ingresos a los grupos económicos, campo y mineras, ha producido un empobrecimiento de toda la población. El contexto político, económico y social del país es adverso a los trabajadores y a las organizaciones sindicales. Las condiciones económicas y las políticas nacionales restringen las posibilidades de expansión salarial y de mejora de las condiciones laborales. El desenfrenado aumento del costo de vida ha devorado el poder adquisitivo del salario. El desempleo se ha vuelto a mostrar en su magnitud. La mirada del gobierno hacia el trabajo está planteada desde una visión puramente empresarial; por lo tanto, concibe el salario como un costo más”, señalaron en el documento final, crítico al Gobierno por la situación reinante en el país, los participantes a la 52 º Reunión Ordinaria del Congreso de la Federación de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartón y Químicos, que conduce José Ramón Luque, que también manifestaron la necesidad de estar“ unidos para |
construir una sociedad más justa”, tal como titularon el documento.
l encuentro anual, que tuvo lugar el 23 de noviembre en la ciudad de Mar del Plata, dio por aprobada la Memoria y Balance del ejercicio junio 2015-mayo 2016, y emitió este documento final. En un fuerte escenario de situación, los papeleros criticaron la postura del gobierno de pretender que se rediscutan los Convenios Colectivos. Recordaron que el Gobierno“ reclama a las organizaciones sindicales que modernicen los convenios colectivos de trabajo, concepto bajo el cual impulsa una nueva flexibilización de las relaciones laborales. Considera que la forma de incentivar y dinamizar la demanda de trabajo consiste en la transformación del convenio colectivo en un aplanamiento de las categorías para facilitar la contratación y el mantenimiento de los planteles laborales. Para alcanzar este objetivo, busca debilitar a los sindicatos, a los que otra vez plantea la falsa elección entre precarizar el contrato laboral o resignar el número de puestos de trabajo”.“ Los trabajadores preservaremos la autonomía de nuestras organizaciones en procura de las reivindicaciones que nos son propias. Es por ello que nos oponemos a todo
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intento de modificación de las convenciones colectivas de trabajo, como así también a la injerencia del Gobierno nacional en las estructuras sindicales, las cuales saben autorregularse, como lo han demostrado mediante su persistencia ante gobiernos de facto y aquellos que aplicaron políticas neoliberales”, sostuvieron en una defensa irrestricta del modelo sindical argentino. |
¿ IGUALES ANTE LA LEY?“ Hasta podríamos anticiparnos al futuro, tal vez no muy lejano, de lenta desaparición del sistema legal laboral y su conversión en un simple apéndice del derecho civil o comercial, que implicaría un retroceso normativo de 100 años. Algo parecido a lo vivido con los llamados contratos basura, impulsados por los sectores más liberales del país”, indicaron en el documento y en ese sentido explicaron que“ la ideología básica detrás de este enfoque es la que supone que débiles y fuertes son iguales ante la ley. Aunque todos sabemos que no es así en sus resultados y es el Estado el que debe intervenir equilibrando la balanza”. Por eso, los papeleros rechazan“ todo intento de flexibilización laboral que, si en la década de 1990 estaba centrado en el trabajador polivalente, en el nuevo liberalismo está centrado en la supuesta |
eficiencia. Así también defendemos la industria y el trabajo nacional. No aceptamos que una presión importadora indiscriminada obligue a los trabajadores a pagar salarios a la industria extranjera en cada producto importado que se venda en el mercado nacional”.
UNIDAD OBRERA Los trabajadores papeleros recordaron que“ el movimiento obrero organizado recogió sus más grandes éxitos mediante la teoría y práctica de la central única”. Por eso mismo, expresaron su adhesión a la Confederación General del Trabajo de la República Argentina y opinaron que“ para recuperar la confianza y representatividad de los trabajadores frente a las ambiciones políticas, tienen que superarse los intereses personales y sectoriales. Ha de mantenerse, más que nunca, una fluida y ágil relación intersindical que aliente la verdadera unidad de las organizaciones en una sola CGT”, remarcaron.“ El mandato es crecer con la presencia de los trabajadores. El compromiso es mirar de frente al futuro desde las expectativas y necesidades de las nuevas generaciones de trabajadores papeleros. Sólo el pueblo salvará al pueblo. El futuro nos compromete a todos, porque nadie escapa a su tiempo”, finalizaron.
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