CRONICA SINDICAL CRONICA SINDICAL - Edición DICIEMBRE 2016 | 页面 10

FRANCO CROTTA
La conducción de FOEESITRA encabezada por Daniel Rodríguez
( centro), reunida con representantes de Telefónica
DANIEL RODRÍGUEZ EVALUÓ LAS CONQUISTAS DE FOEESITRA EN 2016

Balance de logros y contrapuntos

“ Fue un año complicado en cuanto a que los cambios gerenciales en Telecom nos impidieron concretar lo que buscábamos para sus trabajadores. Fue más positivo, en cambio, en el área de Telefónica, donde obtuvimos cosas importantes, como haber conseguido que más de mil compañeros cambiaran de categoría, lo que significa una mejora económica importante al bolsillo de estos trabajadores. Logramos la incorporación de los trabajadores de las Móviles, y de ARSAT. Hemos tenido un Congreso muy bueno donde fuimos reelegidos por los 24 gremios que componen la FOEESITRA”, sintetizó Daniel Rodríguez, secretario general de la Federación de Obreros, Especialistas y Empleados de los Servicios e Industrias de las Telecomunicaciones de la República Argentina( FOEESITRA), al hacer un reconto del 2016, que marcó hacia fin de año un contrapunto entre Telecom, con cuyas nuevas autoridades no han podido reunirse, y Telefónica, donde existe un avance de las negociaciones por los cambios tecnológicos que se vienen para lograr que eso no afecte a los trabajadores y que representan un desafío para el bienio 2017-2018. a sido un año importante, de mucho trabajo gremial, y se nos vienen los desafío de 2017 y 2018 vinculados a la tecnología. Nuestros compañeros y nosotros mismos nos tendremos que capacitar. Buscar otros condimentos para mantener las fuentes de trabajo y ampliar la cantidad de representados … Esto es lo que haremos en los próximos dos años. Y esperamos tener la suerte de que Telecom se ponga en línea y podamos trabajar de la misma manera que con Telefónica”.“ Durante estos dos años siguiente buscaremos equiparar lo logrado en Telefónica”, señaló. En Telecom, recién en noviembre la FOEESITRA pudo tener una reunión de presentación con el director de Capital Humano, Alejandro Miralles( que asumió en julio), quien sucedió en el puesto a Marcelo Villegas, con quien en diciembre 2015 habían logrado reunirse, pero la compra del Grupo Telecom por nuevos dueños, hizo que aún estén dando vueltas para sentarse a resolver cuestiones vitales para los trabajadores. El gran pendiente es la empresa Claro que impide la inclusión de sus trabajadores al convenio de las telecomunicaciones 712 / 15.“ Tenemos la firme convicción de la representación de todos los trabajadores de esta empresa. Ese es uno de los desafíos por delante. Tenemos el fallo del Ministerio de Trabajo y del ENACOM que manifiestan oficialmente que Claro es una empresa de Telecomunicaciones. Si no los incluyen en el convenio, acudiremos a la Justicia”, indicó Rodríguez.
EL CAMBIO TECNOLÓGICO Daniel Rodríguez comentó sobre las reuniones mantenidas con Telefónica, con el fin de diagramar el año entrante, en cuanto a“ todo lo que se viene desde la tecnología dentro de la empresa, qué es lo que va a invertir y dónde pondrá sus mayores esfuerzos …”.“ Los temas tratados con Telefónica tienen que ver con el avance de la fibra óptica para llegar al domicilio del usuario, lo que técnicamente se llama FTTH, y el desarrollo de otra técnica que es el FTTN. Representantes de FOEESITRA discutimos con los responsables de Telefónica del área técnica y de Recursos Humanos sobre las inversiones en este aspecto, que harán durante 2017 y parte del 2018, evaluando en qué los trabajadores se pueden ver afectados o beneficiados. Nuestra inquietud se enfoca en incrementar si es posible la cantidad de puestos de trabajo, y si no es posible, buscar reconvertir a los trabajadores para no perder los puestos de trabajo. En esto Telefónica está de acuerdo en que trabajemos juntos, lo que ya es un gran paso”, manifestó Rodríguez, quien anticipó que esto implicará lógicamente la capacitación de los trabajadores y será un tema que continuarán hablando durante todo el proceso que se desarrollará en 2017-2018.
COMPROMISO En este balance de año, Daniel Rodríguez quiso dar un agradecimiento especial“ a todos los compañeros por el apoyo de siempre, por bancar siempre a esta conducción”.“ Nos sentimos apoyados en todo lo que vamos haciendo y este apoyo viene a través de los delegados y secretarios de los sindicatos federados, que afirman que nuestra conducción ha buscado hacer las cosas bien y ha logrado varias conquistas, muchas de ellas históricas”. Finalmente, les deseó felices Fiestas y afirmó que“ el año que viene nos encontrará unidos, trabajando y defendiendo los derechos de todos los trabajadores de las telecomunicaciones”, dijo y agregó que“ si tenemos que hacer algún lío, enfrentar conflictos, lo haremos firmemente con todos los trabajadores”.
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Crónica Sindical | Diciembre de 2016