¿Qué competencias y aptitudes debe tener un Integrador/a Social?
Debe tener competencias tales como; proactividad, actitud positiva (Bizipoz), debe saber trabajar en equipo, saber gestionar la información, ser asertivo, aceptar y saber trasmitir criticas constructivas, dar y darse tiempo respetando los procesos, tener autocrítica, saber dinamizar un grupo, tener empatía… Entre las más importantes.
¿Que conocimientos se ofrecen en Nazaret, además de los teóricos?
A través del conocimiento teórico, se adquieren las competencias trasversales. Además de a través de la dinámica que utiliza este centro de trabajar en equipo para ir adquiriendo estas competencias.
¿A que se le da más importancia en cuanto a materia teórica?
Todas las materias estar interrelacionadas entre ellas, eso lo podemos ver en el PBL o Reto que hacemos durante las evaluaciones. Donde debemos relacionar todas las materias para un mismo caso, por lo que todas las materias tienen gran importancia.
Las competencias trasversales, ¿Como de importantes son a la hora de trabajar?
Las competencias son IMPRESCINDIBLES. Un integrador o una integradora no puede llegar a serlo sin tener ciertas competencias trasversales. Son necesarias para el trabajo que debemos desempeñar.
Opinión personal del grado:
El perfil del Integrador/a Social es necesario para la sociedad. Y realmente se está empezando a visibilizar y valorar este perfil. Además de ser cada vez más demandando desde las empresas y las entidades sociales.
SILVIA OSORIO
COORDINA DEL CICLO DE MARKETING Y PUBLICIDAD
PROFESORA DE LOS CICLOS DE AF, AD Y Y MARKETING, IMPARTE ASIGNATURAS COMO CONTABILIDAD Y GESTIÓN FINANCIERA, MEDIOS Y SOPORTES DE COMUNICACIÓN, Y ATENCIÓN AL CLIENTE
NEREA ALBERDI
PROFESORA DE INTEGRACIÓN SOCIAL IMPARTE ASIGNATURAS COMO PROMOCIÓN DE LA AUTONOMÍA PERSONAL, SISTEMAS AUMENTATIVOS Y ALTERNATIVOS DE LA COMUNICACIÓN Y MEDIACIÓN COMUNITARIA
El curso de administración y finanzas tiene como base con los números, es decir, dominio de números, ¿Dirías que cualquier puede adquirir esta competencia y hacer el curso?
Creo que todo alumno es capaz de sacar este curso adelante con esfuerzo, dedicación y trabajo diario.
¿El nivel adquirido durante los dos cursos, permite al alumno prepararse para cualquier tipo de trabajo relacionado con la empresa?
Si, en principio los conocimientos son suficientes para ello. Depende más de la forma de ser del alumno, un alumno con ganas, dispuesto y que se involucre puede hacer cualquier cosa.
¿Crees que el centro proporciona las horas instalaciones, recursos para preparar al alumno? ¿Qué mejorarías?
Yo creo que los recursos son los suficientes para adquirir estas competencias. De tener que mejorar algo seria la distribución de las horas entre las materias.
¿Con tantos años de experiencia, has tenido que ir cambiando la metodología de enseñanza para ir adaptándote a la época y el nivel? ¿O siempre ha sido el mismo?
Los cambios han sido enormes a lo largo de todos estos años. Cuando empecé, por ejemplo, toda la información se transmitía mediante el boca a boca, incluso los apuntes se dictaban. Hoy día, todo ha cambiado. Se ha intentado introducir cada vez más los trabajos en grupo, y por otro lado, para hacer todo tipo de trabajos, disponemos de todo tipo de recursos ofimáticos que nos permiten tener todo tipo de información al alcance de la mano y al momento.
¿Crees que tus asignaturas tienen una aplicación directa a nivel laboral?
Si, sin ninguna duda. Como profesora de contabilidad, financiera y gestión administrativa, creo que todas ellas son materias que están presentes en el día a día de las empresas.