EDITORIAL
Hoy en día las Organizaciones a todos los niveles y magnitudes buscan cómo
mejorar sus resultados y al final cómo lograr que sus ganancias se incrementen y en
casos extremos cómo sobrevivir ante la crisis.
Se buscan soluciones a veces drásticas, y como es normal lo primero que se ve
reflejado es un alto costo en la planilla, por lo que se realizan las llamadas
Reestructuraciones de Personal buscando reducir los costos, cosa que en materia
de administración es perfectamente válida. Sin embargo, no hay seguimiento en el
hecho que cuando se reducen las estructuras o hay rotación interna, los
colaboradores necesitan ser introducidos en un proceso de Capacitación y
Desarrollo para asumir los nuevos retos ya que sin ello no servirá de nada cualquier
acción que se tome.
Por lo tanto , capacitar y desarrollar el talento es ahora una necesidad competitiva
para las empresas, lo que lleva a las Consultoras de Capacitación a ofrecer
programas a la medida, con opciones y modalidades diversas que garanticen los
objetivos y resultados.
Las organizaciones con
una visión estratégica de
cara al futuro, deben
incluir el crecimiento y
desarrollo de su talento
humano.
En esta entrega de tu
magazine, te traemos una
panorámica sobre las
organizaciones, en torno a
su evolución,
administración, gestión y
mucho más. No dejes de
leer lo que en términos de
talento humano, está
sucediendo.
REALIZADO POR: KARINA BRAVO