SUELDOS Y SALARIOS
OBJETIVOS DE LA
REMUNERACIÓN
DE SUELDOS Y SALARIOS
Remunerar a cada empleado de acuerdo con el cargo que ocupa.
Recompensarlo adecuadamente por su empeño y dedicación.
Atraer y retener a los mejores candidatos para los cargos, de acuerdo
con los requisitos exigidos para su adecuado cubrimiento.
Ampliar la flexibilidad de la
organización, dándole los medios
adecuados para la movilidad del
personal, racionalizando las
posibilidades de desarrollo y de carrera.
Obtener de los empleados la
aceptación de los sistemas de
remuneración adoptados por la
empresa.
Mantener el equilibrio entre los
intereses financieros de la organización
y su política de relaciones con los
empleados.
Facilitar el proceso de la nómina.
REALIZADO POR: rossi flores