Consultora: Windervoxchel y Asociados Consultoria Windervoxchel y Asociados S. A | Page 13

CONSULTORÌA WINDERVOXCHEL Y ASOCIADOS S.A Rif: J-00260392-7 Experiencia  Formación especializada. 1 año (No limitada)  Asistencia a seminarios, reuniones y conferencias del sector. 1 año (No limitada)  Experiencia en auditorías de forma periódica. 1 año (No limitada). Funciones  Elaborar y ejecutar el programa de capacitación anual en promoción y prevención, que incluye los peligros/riesgos prioritarios y sea extensivo a todos los niveles de la organización.  Reportar a la alta dirección las situaciones que puedan afectar la Seguridad y Salud de los trabajadores, contratistas y visitantes  Elaborar y actualizar las políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo, necesarias para el manejo de proveedores y contratistas y solicitar la aprobación por parte de la gerencia.  Elaborar, revisar y actualizar la Maestra de riesgos de la empresa.  Realizar inspecciones programadas y no programadas a las instalaciones, maquinaria y equipo.  Mantener actualizados los procedimientos de trabajo seguro y de aquellas actividades que generen riesgos prioritarios para la empresa sean estas rutinarias o no rutinarias.  Participar en el equipo investigador de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales.  Ejecutar y dar seguimiento a los planes de acción derivados de investigaciones de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales.  Orientar capacitaciones al personal relacionadas con Seguridad y Salud en el Trabajo.  Preparar el Plan de Trabajo Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa, incluyendo la asignación de recursos y el presupuesto necesario para su ejecución.  Presentar a la Gerencia el Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo para su aprobación y firma.  Realizar el seguimiento y ejecución a los planes de acción derivados de las acciones correctivas, preventivas y de mejora, que se originen de las diferentes actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.  Elaborar los Informes que sean requeridos por la Dirección, por las entidades administrativas o por la Administradora de Riesgos Laborales. 14 13