Consultora: Windervoxchel y Asociados Consultoria Windervoxchel y Asociados S. A | Page 13
CONSULTORÌA WINDERVOXCHEL Y ASOCIADOS S.A Rif: J-00260392-7
Experiencia
Formación especializada. 1 año (No limitada)
Asistencia a seminarios, reuniones y conferencias del sector. 1 año (No limitada)
Experiencia en auditorías de forma periódica. 1 año (No limitada).
Funciones
Elaborar y ejecutar el programa de capacitación anual en promoción y prevención, que
incluye los peligros/riesgos prioritarios y sea extensivo a todos los niveles de la
organización.
Reportar a la alta dirección las situaciones que puedan afectar la Seguridad y Salud de
los trabajadores, contratistas y visitantes
Elaborar y actualizar las políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo, necesarias para el
manejo de proveedores y contratistas y solicitar la aprobación por parte de la gerencia.
Elaborar, revisar y actualizar la Maestra de riesgos de la empresa.
Realizar inspecciones programadas y no programadas a las instalaciones, maquinaria y
equipo.
Mantener actualizados los procedimientos de trabajo seguro y de aquellas actividades
que generen riesgos prioritarios para la empresa sean estas rutinarias o no rutinarias.
Participar en el equipo investigador de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades
laborales.
Ejecutar y dar seguimiento a los planes de acción derivados de investigaciones de
incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Orientar capacitaciones al personal relacionadas con Seguridad y Salud en el Trabajo.
Preparar el Plan de Trabajo Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa,
incluyendo la asignación de recursos y el presupuesto necesario para su ejecución.
Presentar a la Gerencia el Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo para su
aprobación y firma.
Realizar el seguimiento y ejecución a los planes de acción derivados de las acciones
correctivas, preventivas y de mejora, que se originen de las diferentes actividades del
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Elaborar los Informes que sean requeridos por la Dirección, por las entidades
administrativas o por la Administradora de Riesgos Laborales.
14
13