los trabajadores migrantes y los trabajadores estacionales y temporeros, así como los trabajadores a tiempo parciales.
Estas lagunas en la cobertura dan lugar a notables deficiencias en la notificación y disminuyen la fiabilidad y la utilización efectiva de los datos recopilados. Las tendencias actuales y futuras, incluida la intensificación de las corrientes migratorias, el envejecimiento de la fuerza de trabajo y el aumento de trabajadores temporeros, ocasionales o a tiempo parcial agravarán las lagunas existentes en la cobertura de estos marcos legales y obstaculizarán la aplicación de medidas destinadas a mejorar los resultados en materia de SST.
A menudo las enfermedades profesionales están totalmente excluidas o la lista de enfermedades profesionales que abarca el requisito de notificación y registro es limitada, incluso aunque la OIT haya estimado que las enfermedades son la causa de que cada año se produzcan más de dos millones de muertes relacionadas con el trabajo; La prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales depende de la eliminación de los peligros y de la identificación de los riesgos antes de que se produzcan. La recopilación de datos sobre sucesos peligrosos y los supuestos casos de enfermedades profesionales son clave para crear una cultura de prevención.
En cuanto a la precisión podemos señalar que los sistemas de recopilación de datos sobre SST deben superar los obstáculos y desconocimiento para obtener datos de un nivel de comprensión por parte de los empleadores de atención médica y de salud, de la posibilidad/obligación de notificar y registrar los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, los sucesos peligrosos y los supuestos casos de enfermedades profesionales; el tiempo y el esfuerzo que es necesario dedicar al proceso de notificación y registro; las posibles consecuencias negativas para los trabajadores que han sufrido la lesión; el efecto negativo en la reputación del empleador; las consecuencias adversas, financieras o de otro tipo, para el empleador; las diferencias culturales en la reacción ante accidentes menores y sucesos peligrosos, La notificación y el registro de las enfermedades profesionales y de los supuestos casos de enfermedades profesionales suelen verse socavados por la falta de las competencias y los conocimientos específicos necesarios para efectuar un diagnóstico preciso y de la capacidad para realizar exámenes médicos periódicos a los trabajadores expuestos a peligros. Por consiguiente, aunque la cobertura de los marcos legales sea general, es frecuente que las enfermedades profesionales no se detecten.
Estas lagunas en la cobertura dan lugar a notables deficiencias en la notificación y disminuyen la fiabilidad
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