LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN LAS EMPRESAS. A TRÁVES DE LA GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL.
Los Servicios de Seguridad y Salud Laboral de las Organizaciones, tienen en la actualidad un reto en la Gestión del Conocimiento, en cuanto a sus datos generados por la gestión que realizan en las actividades diarias, que hace imprescindible la optimización en el uso de los diferentes datos que se desprenden de dichas actividades, debiendo tener un tratamiento adecuado en cuanto a su generación, manejo y divulgación hacia la gerencia y las diferentes entidades públicas que rigen y
supervisan las actividades .
De ahí la Importancia que le da la Organización Internacional del Trabajo, que en este año 2017, tiene como premisa para la celebración del Día de la Seguridad y la Salud Laboral, la optimización en el uso de los datos generados por la gestión de Seguridad y Salud Laboral, en las diferentes Organizaciones, en función de la interacción de las trabajadoras y trabajadores las actividades, las maquinarias y el ambiente laboral
Partiendo de la generación de datos que se derivan del proceso de gestión y al concepto de gestión del conocimiento, entendido como el proceso de generar y difundir conocimiento entre los miembros de una organización desde la perspectiva de los sistemas de información, es importante para los actores del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud laboral, suministrar constantemente información, sobre accidentes, formación, inspección, permisología entre otras actividades, que se generan diariamente, los cuales deben ser procesados y almacenados para su posterior demostración del cumplimiento de las normativas legales y técnicas que rigen su actuación.
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