Existen momentos en la vida laboral de cualquier persona donde no todo marcha bien. Es precisamente durante estos momentos en los que ciertas situaciones adversas pueden presentarse. Los conflictos laborales influyen en las emociones de cada uno de nosotros.
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Ansiedad, depresión, estrés... son trastornos que también pueden afectar a los trabajadores y trabajadoras, y relacionarsecon conflictos no solucionados y que es preciso resolver satisfactoriamente
La Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia ha querido conocer la opinión de sus usuarios acerca de los conflictos laborales y cómo afectan su trabajo. Limar asperezas y generar un ambiente positivo, son tareas que desde la dirección de la empresa se deben cuidar aunque, tal y como afirman los encuestados, no siempre es así.
Eliminar el estrés 07
Conflictos laborales 04
Los conflictos y su efecto en
el trabajo diario 08
L
as personas
pasamos gran parte del
del día en el trabajo, y es lógico que, después de tantas horas, se puedan generar conflictos.
Los conflictos son algo normal, pero detectarlos y resolverlos es clave para que el entorno laboral no se convierta en un infierno, porque cuando estamos mal en el trabajo nuestro rendimiento, nuestra motivación o nuestro sentimiento de pertenencia a la organización se ven afectados.
Es por eso que en este número se tratarán diversos temas relacionados con los conflictos, cómo nos afectan y cómo manejarlos.
¿Qué tanto nos afectan emocionalmente los conflictos laborales?
Unos cuantos consejos de cómo manejar el estrés producido por el trabajo
02
Despidos injustificados
como causa de conflictos 10
Entre enero y septiembre del total de casos en los que ha intervenido la Secretaría del Trabajo, más de 2,000 no se justifica la causa por la que se separó del puesto al trabajador.