Conceptos_De_Administracion_Estrategica_redacted(1) Sep. 2016 | Page 82

50 PARTE 1 • VISIÓN GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA Ejercicios experienciales Ejercicio experiencial 1A Google (GOOG) OBJETIVO La finalidad de este ejercicio es brindarle experiencia en la identificación de las oportunidades, amenazas, fortalezas y debilidades de una organización. Esta información es vital para generar estrategias alternativas y elegir de entre ellas. INSTRUCCIONES Paso 1 Identifique lo que considere que son las oportunidades, amenazas, fortalezas y debilidades más importantes de GOOG. En una hoja de papel por separado, haga una lista de estos factores clave bajo diferentes títulos. Describa cada factor en términos específicos. Paso 2 Por medio del análisis en clase, compare sus listas de factores externos e internos con las de otros estudiantes. A partir de este análisis añada información a sus listas de factores y consérvela para utilizarla en ejercicios posteriores. Ejercicio experiencial 1B Desarrollar un código de ética empresarial para Google (GOOG) OBJETIVO Este ejercicio le ayudará a obtener práctica en el desarrollo de un código de ética empresarial. Se llevó a cabo una investigación para examinar los códigos de ética empresarial de grandes empresas manufactureras y de servicio de Estados Unidos. Las 28 variables que se presentan a continuación estaban incluidas en una muestra de más de 80 códigos de ética empresarial. Las variables se presentan en orden de frecuencia. Por consiguiente, la primera variable, “llevar a cabo las operaciones empresariales respetando todas las leyes”, fue la que se incluyó con mayor frecuencia en los documentos muestra; “se prohíben armas de fuego en el trabajo” fue la menos incluida. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. Llevar a cabo las operaciones empresariales respetando todas las leyes. Se prohíben los pagos para fines ilegales. Evitar actividades externas que perjudiquen los deberes. Cumplir con todas las regulaciones antimonopólicas y comerciales. Cumplir con las normas y controles de contabilidad. Se prohíben los sobornos. Conservar la confidencialidad de los registros. Participar en actividades comunitarias y políticas. Ofrecer productos y servicios de la más alta calidad. Exhibir normas de integridad personal y conducta. No propagar información falsa o errónea. Realizar las tareas asignadas de la mejor manera según las capacidades de cada uno. Cuidar los recursos y proteger el ambiente. Cumplir con las regulaciones de seguridad y salud. Se prohíbe el acoso racial, étnico, religioso y sexual en el trabajo. Reportar a su gerente actividades faltas de ética e ilegales. Comunicar declaraciones verdaderas en la publicidad de los productos. Tomar decisiones sin importar la ganancia personal. No utilizar la propiedad de la empresa para el beneficio personal. Demostrar cortesía, respeto, honestidad y equidad. Se prohíben las drogas ilegales y el alcohol en el trabajo. Administrar bien las finanzas personales. www.xlibros.com