Con-tacto JULIO 2016 | Page 25

Con-tacto Sembrando Compromiso TRABAJO INFANTIL ids Comercial respeta el derecho de los niños al desarrollo y educación, por ello se declara en contra del trabajo infantil. Por consiguiente, no apoyamos el uso de la mano de obra infantil, lo que significa, que no estamos de acuerdo con la utilización de menores como fuerza de trabajo, por esta razón ids se asegura de no contratar menores de edad mediante los lineamientos establecidos dentro de los procesos de Reclutamiento y los de Selección y Contratación. En circunstancias especiales -excepcionales-, el trabajo de menores es posible, siempre y cuando sea mayor a 15 años y únicamente cuando existan condiciones para protegerlos y asegurar sus derechos, en cuyo caso sólo será posible en jornadas medio tiempo y siempre que exista un plan educativo ejecutándose de forma simultánea. En todos estos casos, el empleo debe desarrollarse en un entorno de cercana cooperación y diálogo con la familia del menor, por ello deberá contarse con la autorización por escrito de los padres o tutor. En general, ids concuerda en que todos los niños menores de 18 años y mayores de 15 años: • No trabajen por la noche. • No realicen o colaboren en trabajos de riesgo. • Sean sujetos a más descansos que los adultos. RECUERDA EN ids LO MAS IMPORTANTE ERES TU Sólo uso interno julio 2016 25