Con-tacto
Sembrando Compromiso
TRABAJO INFANTIL
ids Comercial respeta el derecho de los niños al desarrollo y educación, por
ello se declara en contra del trabajo infantil. Por consiguiente, no apoyamos
el uso de la mano de obra infantil, lo que significa, que no estamos de acuerdo
con la utilización de menores como fuerza de trabajo, por esta razón ids se
asegura de no contratar menores de edad mediante los lineamientos establecidos
dentro de los procesos de Reclutamiento y los de Selección y Contratación.
En circunstancias especiales -excepcionales-, el trabajo de menores es
posible, siempre y cuando sea mayor a 15 años y únicamente cuando existan
condiciones para protegerlos y asegurar sus derechos, en cuyo caso sólo será
posible en jornadas medio tiempo y siempre que exista un plan educativo
ejecutándose de forma simultánea.
En todos estos casos, el empleo debe desarrollarse en un entorno de cercana
cooperación y diálogo con la familia del menor, por ello deberá contarse con
la autorización por escrito de los padres o tutor.
En general, ids concuerda en que todos los niños menores de 18 años y
mayores de 15 años:
• No trabajen por la noche.
• No realicen o colaboren en trabajos de riesgo.
• Sean sujetos a más descansos que los adultos.
RECUERDA EN ids LO MAS IMPORTANTE ERES TU
Sólo uso interno
julio 2016
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