Con-tacto
Sembrando Compromiso
Aquí algunas sugerencias para
fomentar el respeto:
Trata a tus compañeros con cortesía, amabilidad e igualdad.
Esto debes hacerlo con un simple saludo, al enviar un correo
electrónico, al estar en una junta, la hora de descanso, etc. El
respeto no es ocasional, debe ser constante.
Ante una diferencia, evita las ofensas e ironías, no permitas que
la violencia se convierta en el medio para imponer ideas.
No insultes jamás ni menosprecies u ofendas a las personas o
sus ideas. Todas las personas tienen algo que aportar.
Trata a tus compañeros sin distinciones de religión, sexo, cargo,
edad, etc. Recuerda que las diferencias son enriquecedoras.
Fomenta el reconocimiento entre los miembros del equipo.
No importa el cargo que se tenga, siempre es grato saber que
valoran el trabajo.
Con respeto se construye sanas y duraderas relaciones laborales,
a pesar de las diferencias no es necesario ser compatibles,
basta con ser tolerantes. En definitiva, la clave es respetar y ser
respetado.
“NO HAGAS A LOS DEMAS LO QUE
NO QUIERES QUE TE HAGAN A TI”
abril 2016
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