Compañía
Con-tacto
¿por que es importante
TU CAPACITACION?
Muchas organizaciones realizan importantes esfuerzos en la capacitación de
sus colaboradores, y es que si bien en algunas empresas ven la capacitación
como un gasto en ids lo vemos como una inversión. Esta inversión va en dos
sentidos: desde el punto de vista de la empresa y desde el punto de vista del
colaborador; en ids compartimos esta visión y por ello buscamos desarrollar a
nuestros colaboradores, a través de crear contenidos que les permitan estar
constantemente actualizados.
Desde el punto de vista de la organización, tener colaboradores capacitados y en constante
actualización, entre muchos otros beneficios, permite:
• Contribuir a la formación del colaborador
• Mejorar los conocimientos y habilidades para un puesto
• Mejorar la operación (disminuir errores, ejecutar con mayor eficiencia,
ejecutar en menor tiempo)
• Agilizar la toma de decisiones y la solución de problemas
• Crea una mejor imagen de la empresa, productos y servicios.
• Promover el desarrollo y mejora continua.
Para el colaborador también hay importantes beneficios, ya que la capacitación permite:
• Obtener nuevos conocimientos y habilidades que permiten al colaborador
realizar sus funciones en su puesto (ya sea que habilite, corrija o mejore
el desempeño)
• Aún cuando estos conocimientos no se ejecuten de manera constante, dan
visibilidad de conocimientos, procesos y herramientas que son utilizados
en la industria.
• Permitir adquirir una mayor confianza para la toma de decisiones y solución
de problemas.
• Desarrolla el sentido de logro de metas individuales, y progreso en el puesto.
• El sentido de logro aumenta la autoestima de las personas, lo que redunda
en un mejor clima laboral
• Posicionamiento dentro de la organización al ser parte del grupo que se
prepara y adquiere de manera constante nuevas competencias, dándole
visibilidad para ser candidato a diferentes tipos de proyecto.
18
abril 2016