Autores
Claudia Esquivel Cordero
Bachiller en educación media del Colegio Seráfico San Francisco en Cartago, actualmente es estudiante de
segundo año de la carrera Administración de Empresas del Instituto Tecnológico de Costa Rica. Anteriormente
cursaba la carrera de Relaciones Internacionales en la Universidad Nacional.
Es una persona con capacidad de liderar y muy optimista, aunque siempre realista y con los pies en la tierra.
Está dispuesta a correr riesgos si con eso se llega a un bien común y no teme decir de manera directa su
punto de vista pero sin imponerlo sobre los demás. Le gusta escuchar las opiniones de todos y ayudar a
llegar a un consenso donde la mayoría se sientan cómodos. Cree en que siempre se puede mejorar, que las
oportunidades hay que aprovecharlas y que el crecimiento personal está relacionado con un mejor rendimiento
laboral. Siempre trata de estar informada sobre todo lo que acontece, tanto en el mundo como en su trabajo.
Trata, en la medida de lo posible, de ayudar a obras de bien social, que mejoran el lugar
donde se convive.
Steven Jiménez Alfaro
Estudiante de tercer año del Instituto Tecnológico de Costa Rica, en la carrera de Administración de empresas.
Cuenta con 4 años de experiencia en el área de importaciones y negociaciones en la empresa Portones de Costa
Rica S.A.
Diana Durán Hernández
Estudiante de tercer año de administración de empresas del Instituto Tecnológico de Costa
Rica. Con 2 años de experiencia en servicio al cliente. Trabajó para el sector educativo en el Conservatorio de
Castella y en la SINEM de San Ramón. Con habilidades de liderazgo, capaz de manejar grandes grupos de
personas y mantenerlas motivadas.
El seguir aprendiendo y obteniendo conocimiento es su motivación para cumplir sus metas, además de que
está motivada a entender los aspectos físicos y las manifestaciones sociales y culturales de las comunidades
humanas. Su propósito fundamental al escribir artículos para esta revista es que los lectores lleguen a entender
que el comportamiento de las organizaciones es esencial para el crecimiento personal de los individuos y asi
puedan ver la importancia que tiene el conocer de diferentes habilidades que les permitan trabajar en equipo y
Duálök J. Ordóñez Araya
Actualmente cursa el tercer año de la carrera de Administración de Empresas del Instituto Tecnológico de Costa
Rica. Dentro de su perfil académico también cuenta con un bachillerato en Psicología en la Universidad Latina
de Costa Rica y un bachillerato en progreso en la misma institución. De igual manera cuenta con ocho años
de experiencia en el ámbito de servicio al cliente, para distintas empresas de outsourcing. Finalmente, en el
ambiente laboral, se ha desempeñado, durante 12 años, con Corporación Editorial Ordóñez S.A. en múltiples
puestos, desde diseño hasta recursos humanos.
Su principal meta al participar de este proyecto es poder brindar una perspectiva empresarial desde el eje del
patrono, ya que muchas veces este criterio se soslaya bajo la excusa de la debilidad del trabajador.
Janella Morales Solano
Actualmente es estudiante de administración de empresas del Instituto Tecnológico de Costa Rica. Anteriormente
cursó la carrera de Derecho en la Universidad de Costa Rica por 3 años. Su formación en Derecho le ha
permitido entrar en contacto con temáticas de índole sociológico, deontológico y, desde luego, legal. Así como
desarrollar una sensibilidad a problemáticas sociales y políticas.
Su principal interés en la elaboración de esta revista es poder informar a las personas que la leen sobre
la aplicación práctica de distintos conceptos relacionados con el comportamiento organizacional, sobretodo
en lo que concierne a la sociedad costarricense. Más que ilustrarlo, busca profundizar en todos los aspectos
que abarcan los temas, sus distintas facetas y facilitar la implementación de tales conceptos en las vidas de los
lectores.