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Los resultados arrojaron que la mayoría de los profesionales están
correctamente ocupados, en cambio el 66,3% de los técnicos y tecnólogos
resultan sobreeducados. En cuanto a la subeducación, los mayores niveles
los experimentan los trabajadores con educación primaria.
Aunque el desajuste educativo es similar entre géneros, las mujeres
colombianas tienen mayores niveles de sobreeducación que los hombres. La
población joven es más sobreeducada. En edades más avanzadas la
subeducación se incrementa, especialmente en los mayores de 55 años.
El estudio halló que, en sectores como trasporte, comunicaciones,
establecimientos financieros, electricidad, gas, agua, y minería se
presentan más personas sobreeducadas, que aquellos como la
construcción, el comercio, restaurantes y hoteles.
El ingreso es un asunto discutible también porque para la población
sobreeducada los salarios resultan inferiores a lo esperado, mientras que
los trabajadores subeducados reciben ingresos laborales superiores a sus
pares con el mismo nivel educativo en condición de ajuste educativo.
El informe del Observatorio destaca cómo el desajuste educativo no solo
tiene consecuencias sobre los salarios, sino también sobre la satisfacción
de los trabajadores. Según los investigadores del estudio, al consolidarse la
tendencia hacia mayores niveles de educación por parte de los
colombianos, la subeducación se reducirá, pero si las empresas no
incrementan su inversión en capital humano y físico la sobreeducación
puede seguir creciendo.
De aquí la importancia de una eficaz política educativa y formativa. Los
resultados de este trabajo resultados sugieren que sería necesario
concentrarse en la mejora de la educación técnica y tecnológica y en el
apoyo a los estudiantes más jóvenes que se gradúan de estos cursos.