ouverture compagnons 9
DÉVELOPPER DES COMPÉTENCES LOCALES Je suis arrivé en Arabie saoudite le 19 février , accueilli par un collaborateur d ’ Afalula qui m ’ a ensuite conduit à Al- ’ Ula . Cette agglomération de 40 000 habitants est située dans une oasis , isolée en plein désert . Après un bref échange avec l ’ équipe d ’ Afalula , il m ’ a été offert l ’ opportunité de visiter l ’ écurie de l ’ un des futurs participants aux stages proposés et de rencontrer à cette occasion les deux formateurs français rattachés à l ’ IFCE ( Haras du Pin ) venus pour animer un stage sur le grooming ( correspondant aux soins quotidiens des chevaux ). Cette visite avait pour but le repérage d ’ éventuels lieux de formation . S ’ en est suivi un dîner dans un restaurant traditionnel du centre d ’ Al- ’ Ula . Puis , je me suis installé dans la chambre confortable mise à ma disposition dans l ' enceinte de l ' établissement de la commission royale .
J ’ ai effectué le lendemain dès 8 h 30 l ’ inventaire du matériel - de qualité - et son installation sous les barnums dédiés au stage . J ’ avais été mis en relation avant la formation avec un maréchal-ferrant de Ryad qui avait commandé tout le matériel nécessaire . Il faut savoir que l ’ outillage dans notre métier est strictement d ’ origine européenne – la France , la Grande- Bretagne , la Hollande , la Belgique et l ’ Allemagne sont les berceaux de la maréchalerie . J ’ ai ensuite rencontré des collaborateurs de la commission royale et d ’ Afalula s ’ étant déplacés pour ce premier lancement des formations en maréchalerie et en grooming . Par la suite , ils sont venus régulièrement vérifier que tout se passait bien et que la communication était optimale entre formateurs et stagiaires . Puis , j ’ ai fait la connaissance des huit stagiaires - exclusivement des hommes - que j ’ allais accompagner et à qui j ’ ai présenté le programme de la semaine et les objectifs des ateliers . Comme ils ne parlaient pas très bien anglais , un traducteur était présent à mes côtés .
Les stagiaires , sélectionnés pour leur motivation , aucunement maréchaux de formation , étaient des particuliers ( un infirmier , un militaire , un professeur , etc .) possédant des chevaux . Ils avaient tous des connaissances sur le cheval en tant que cavaliers , mais aussi issues de
Explication des étapes du parage à suivre . Le traducteur est au premier plan .
leurs traditions ancestrales . En revanche , ils n ’ auraient pas su décrire un pied de cheval si on le leur avait demandé , car leurs notions ne reposaient sur aucune base scientifique ou professionnelle .
JE N ’ AI PAS HÉSITÉ UNE SECONDE DEVANT CETTE OPPORTUNITÉ : JE SUIS PRENEUR DE CE GENRE D ’ EXPÉRIENCE HORS DU COMMUN ME PERMETTANT DE TRANSMETTRE MES CONNAISSANCES
Quelques maréchaux-ferrants , souvent d ’ origine européenne , exercent dans le pays à Ryad ou Djeddah , mais aucun n ’ est installé à Al- ’ Ula . Les chevaux sont ferrés par des amateurs et donc pas dans les règles de l ’ art . Jusqu ’ ici les locaux ne voyaient d ’ ailleurs pas les fers comme indispensables aux montures .
Je pense que les membres du groupe envisagent de se reconvertir . Al- ’ Ula regorge d ’ activités équestres et est animée d ’ une passion notable pour le cheval . Le développement de cette région assez pauvre nécessitera de nombreuses personnes formées pour faire vivre les centres équestres où , à terme , jusqu ’ à 2 000 chevaux devraient évoluer .
Ce programme de développement touristique est une opportunité extraordinaire pour les habitants d ’ améliorer leurs conditions de vie grâce à la création de nombreux emplois . Je trouve très judicieux de créer de l ’ emploi sur place , plutôt que faire venir des professionnels de l ’ étranger .
DES STAGIAIRES EXTRÊMEMENT MOTIVÉS Je n ’ avais pas préparé de trame de formation en amont , car je n ’ avais aucune idée de ce que j ’ allais trouver sur place , ni comme profil d ’ apprenants ni comme matériel . J ’ ai donc improvisé : j ’ ai surtout proposé de la pratique aux stagiaires , accompagnée de théorie . Bien que sa mise en route ait été un peu confuse , c ’ est finalement un stage de découverte assez intensif que je leur ai proposé : ils étaient d ’ ailleurs très demandeurs ! Ils avaient une grande envie de mettre la main à la pâte , pas comme en France où l ’ on est souvent obligé de désigner celui qui devra s ’ essayer à un geste de métier devant le groupe . Ils avaient tous envie d ’ essayer tout ce que je leur montrais et la formation s ’ est déroulée dans une excellente ambiance !
Comme des chevaux pur-sang de toutes sortes avaient été loués pour la formation , j ’ ai pu piocher des profils variés pour effectuer des études de cas . Certains n ’ étaient pas en très bonne forme , mais il faut savoir que leurs conditions de vie ne sont pas celles de nos montures
# 318 / Mai 2022