Community Education program brochures Volunteer handbook - Manual para voluntarios - Page 9

POLIZAS DEL DISTRITO ESCOLAR Es su responsabilidad, como voluntario para leer, entender y cumplir con todas las políticas de la Junta Escolar. Para ver todas las políticas de la Junta Escolar, visite www.ahschools.us/policies. Póngase en contacto con su coordinador de servicios de voluntariado o el director de la escuela si tiene alguna pregunta. Uso aceptable de información electrónica, comunicación y recursos tecnológicos El uso de todos los sistemas de voz, video y datos debe ser consistente con la misión del Distrito Escolar de Anoka-Hennepin. El objetivo de la política no es interferir con los hábitos de trabajo eficientes, sino proteger a los empleados, a los estudiantes y a las familias a quienes servimos estableciendo expectativas de comportamiento y los límites que debemos mantener con nuestros alumnos y nuestras familias. Prohibición de Acoso El propósito de esta política es ayudar a las Escuelas de Anoka-Hennepin en su objetivo de prevenir y responder a los actos de intimidación, intimidación, violencia y otros comportamientos perturbadores similares. Descuido o abuso infantil (informe obligatorio) Los voluntarios se consideran “informantes obligatorios”. Eso significa que debe informar cuando tenga conocimiento o razones para creer que un niño está siendo o ha sido descuidado o ha sufrido abusos físicos o sexuales. Informe cualquier incidente o sospecha inmediatamente a la persona adecuada del personal. Lugar de trabajo libre de drogas y ambiente libre de tabaco De acuerdo con la Ley de Lugar de Trabajo Libre de Drogas de 1988, la política del Distrito Escolar de Anoka-Hennepin es prohibir la fabricación, distribución, dispensación, posesión o uso ilícitos de una sustancia controlada en el lugar de trabajo. Todas las instalaciones y propiedades del distrito escolar son libres de tabaco (está prohibido el uso de tabaco). Esta política se aplica al personal remunerado, voluntarios y estudiantes. 7