Comisión - Protección y Seguridad México 2019 REVISTA SEG 2019 | Page 28

¿Cómo elegir una empresa
de seguridad privada?
El panorama nacional se encuentra intrínsecamente ligado al aumento registrado en la deman-
da de guardias de seguridad privada, el cual se situó en torno a un 15 % en el último año. Ante
esto, el funcionamiento irregular de miles de empresas ha propiciado una competencia desleal
y un servicio carente de confiabilidad que puede mitigarse teniendo en cuenta factores de
vital importancia.
E
ntre 2012 y 2018, el por-
centaje de mexicanos
que percibe su estado
como inseguro pasó
de 66.6 % a 79.4 %, de acuer-
do con la Encuesta Nacional de
Victimización y Percepción so-
bre Seguridad Pública (Envipe),
en la que Tabasco, Estado de
México y Zacatecas son las en-
tidades federativas con el índi-
ce más alto.
De hecho, en 2017 México vivió
el año más violento de las últi-
mas dos décadas, al registrar
más de 25 mil carpetas de inves-
tigación por homicidios dolosos
y más de 41 mil si se comprenden
otros actos de robo, secuestro,
violación, delitos patrimoniales,
entre otros.
En este contexto, la seguridad
se ha erguido como una de las
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demandas más sentidas de la
sociedad, propiciando la conti-
nua expansión de un mercado
que representa cerca del 1 % del
Producto Interno Bruto (PIB) na-
cional, es decir unos quince mil
millones de dólares.
Aunque en México operan alre-
dedor de cuatro mil empresas
legales de seguridad, se estima
que ocho mil permanecen en la
informalidad, careciendo de un
registro que avale la formación
de sus recursos humanos, su in-
fraestructura y sus condiciones
laborales, y por lo tanto, la con-
fiabilidad de su trabajo.
Al respecto, el director de la
Confederación Nacional de Em-
presarios de Seguridad Privada
y Similares del Ramo (Cones-
prysir), el comandante Arnulfo
Garibo, aseveró en El Universal
¿Cómo elegir una empresa de seguridad privada?
que “si cada empresa necesita
mínimo 60 elementos, estamos
hablando de aproximadamente
480 mil guardias en la ilegalidad
en todo el país”.
En algunos estados, las licen-
cias para ofrecer servicios de
seguridad tienen una validez de
un año e implican una serie de
costos por cada elemento, por
cada arma, y por la autorización
o revalidación solicitada ante la
secretaría, cuya obtención obli-
ga a realizar sondeos persona-
les (estudios socioeconómicos,
certificado de no antecedentes
penales, constancia de estu-
dios), exámenes (médicos, físi-
cos, psicológicos, toxicológicos
y huellas dactilares) y una capa-
citación de 40 horas de entre-
namiento, por lo menos, sobre
cómo actuar frente a posibles
situaciones de contingencia.