Comisión - Protección Sanitaria México 2017 REVISTA SAN | Page 26

humancenter
E
n México hay más de cinco mi-
llones de unidades económicas
que desde su campo de acción,
junto con las instituciones guber-
namentales, han contribuido al
posicionamiento de la economía
nacional como una de las 15 más
grandes a nivel mundial.
En este contexto en el que la competitividad es
latente, las personas son el activo más impor-
tante de las compañías, ya que en ellas radica
el valor del conocimiento, la información y la
innovación; agregando una ventaja diferencial
que conlleva al éxito.
clima laboral, evaluación 360°, pruebas psicomé-
tricas, outsourcing de personal, cursos de integra-
ción, motivación, trabajo en equipo, inteligencia
emocional, comunicación asertiva, etc.
La confianza es uno de los pilares fundamenta-
les de cualquier relación interpersonal, ya sea
familiar, académica, laboral o personal. Por ello,
realizamos evaluaciones que permiten conformar
un equipo de trabajo confiable y de altas com-
petencias, mediante un diagnóstico psicológico,
toxicología y alcohol, Prueba de Veracidad con
(Polígrafo y/o EyeDetec®), Estudio de Entorno
Social y Examen Físico – Médico.
En Human Center nos dedicamos a evaluar el
talento humano, para identificar las fortalezas y
oportunidades de mejora del equipo de trabajo
de nuestros clientes, en aras de encaminarlos
hacia un desarrollo sostenido y ayudarlos a al-
canzar sus objetivos corporativos. Según la Asociación Interdisciplinaria de Salud
Ocupacional e Higiene de México (AISOHMEX),
alrededor de 550 mil accidentes laborales se
presentan anualmente en el país. Sin embar-
go, estos pueden ser prevenidos con nuestros
servicios, a través de los cuales fomentamos el
cuidado de la salud.
Contamos con expertos en reclutamiento y se-
lección de personal, capacitación y evaluación, Concretamente, llevamos a cabo rigurosas eva-
luaciones de riesgos de trabajo, físico-médicas,
26 00 Human Center Review S.A. de C.V.