Comisión - Protección Sanitaria México 2017 REVISTA SAN | Page 26

humancenter E n México hay más de cinco mi- llones de unidades económicas que desde su campo de acción, junto con las instituciones guber- namentales, han contribuido al posicionamiento de la economía nacional como una de las 15 más grandes a nivel mundial. En este contexto en el que la competitividad es latente, las personas son el activo más impor- tante de las compañías, ya que en ellas radica el valor del conocimiento, la información y la innovación; agregando una ventaja diferencial que conlleva al éxito. clima laboral, evaluación 360°, pruebas psicomé- tricas, outsourcing de personal, cursos de integra- ción, motivación, trabajo en equipo, inteligencia emocional, comunicación asertiva, etc. La confianza es uno de los pilares fundamenta- les de cualquier relación interpersonal, ya sea familiar, académica, laboral o personal. Por ello, realizamos evaluaciones que permiten conformar un equipo de trabajo confiable y de altas com- petencias, mediante un diagnóstico psicológico, toxicología y alcohol, Prueba de Veracidad con (Polígrafo y/o EyeDetec®), Estudio de Entorno Social y Examen Físico – Médico. En Human Center nos dedicamos a evaluar el talento humano, para identificar las fortalezas y oportunidades de mejora del equipo de trabajo de nuestros clientes, en aras de encaminarlos hacia un desarrollo sostenido y ayudarlos a al- canzar sus objetivos corporativos. Según la Asociación Interdisciplinaria de Salud Ocupacional e Higiene de México (AISOHMEX), alrededor de 550 mil accidentes laborales se presentan anualmente en el país. Sin embar- go, estos pueden ser prevenidos con nuestros servicios, a través de los cuales fomentamos el cuidado de la salud. Contamos con expertos en reclutamiento y se- lección de personal, capacitación y evaluación, Concretamente, llevamos a cabo rigurosas eva- luaciones de riesgos de trabajo, físico-médicas, 26 00 Human Center Review S.A. de C.V.