Se reconocerán las estrategias y habilidades de liderazgo que le permitirán al docente fortalecer su desempeño profesional como Coach en relación con el uso innovador de las TIC en su comunidad educativa.
• Módulo 2: las Competencias TIC para el Desarrollo Profesional Docente en el fortalecimiento del liderazgo del docente innovador como Líder TIC en su comunidad Educativa. Se enmarcará en el fortalecimiento de las competencias TIC para el desarrollo profesional docente con relación al liderazgo que los docentes desarrollarán trabajando en la estrategia Coaching.
• Módulo 3: evaluando y Potenciando Proyectos Educativos, Unidades Didácticas y Experiencias como Líder TIC. Se retomarán los Proyectos Educativos TIC, las Unidades Didácticas o las experiencias que el docente ha desarrollado o viene desarrollando para que sean evaluados por el docente Coach, tomando el rol de Asesor TIC que acompañará la formulación de los Proyectos, UDD o Experiencias en uso y apropiación de TIC, no solo para ser implementados en el aula, sino con toda la comunidad educativa.
• Módulo 4: el Líder TIC que promueve espacios de socialización para compartir experiencias entre pares y en su comunidad Educativa. Orientará los esfuerzos de los docentes como líderes en los procesos de participación y socialización de los Proyectos en Innovación Educativa.
1.17.7. Intensidad presencial y virtual:
En la tabla que se incluye a continuación se presenta el número de módulos y horas de la Escuela TIC para Docentes Innovadores:
Módulos |
# Horas presenciales |
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|
# Horas virtuales |
Módulo 1 |
4 horas |
2 horas |
Módulo 2 4 horas 6 horas Módulo 3 4 horas 4 horas Módulo 4 8 horas 8 horas
Total de horas 20 horas 20 horas