Autenticidad
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Asistir periódicamente a las clases con el fin de observar las fortalezas y debilidades de la práctica docente y así retroalimentar a los docentes en pro de su mejoramiento.
Delegar a quien pueda sustituir la ausencia del Docente debidamente autorizado.
Participar y motivar el buen desempeño de las diferentes Comisiones y Comités.
Atender a los alumnos en los aspectos académicos.
Orientar el desempeño de los docentes de acuerdo con el plan de estudios.
Elaborar y hacer seguimiento al cumplimiento del cronograma de las actividades culturales, religiosas, deportivas, entre otras.
Citar a Padres de Familia o Acudientes, cuando el caso así lo requiera.
Asesorar y acompañar a los integrantes del Gobierno Escolar (Consejo de Estudiantes, Personero).
Mantener informada a la rectora sobre el resultado de las actividades académicas.
Realizar un seguimiento permanente de los casos especiales con dificultades académicas, remitidos por los docentes.
Informar a la Rectora los logros, dificultades o irregularidades que observe a nivel formativo, disciplinario y/o académico en los diferentes estamentos o miembros de la comunidad educativa para que se tomen las decisiones correspondientes.
Desempeñar las funciones de la Rectoría ante su ausencia.
Otras responsabilidades propias de la naturaleza de su cargo.
4.3 COORDINADOR DE CONVIVENCIA
PERFIL PROFESIONAL: Licenciado en Educación y/o Profesional en Ciencias Humanas. Actualización en Pedagogía o áreas afines. Conocimiento del Sistema de Gestión de la Calidad. Conocimiento sobre inteligencia emocional, relaciones interpersonales y resolución de conflictos.
FUNCIONES:
Supervisar y motivar el proceso de convivencia social de acuerdo al manual de gestión de convivencia social y el Sistema de Gestión de la Calidad de la institución.
Colaborar a la Dirección, en el clima institucional de sana convivencia.
Apoyar a los docentes en sus funciones de mediadores, conciliadores y formadores en las diferentes situaciones que afecten el comportamiento de los estudiantes.
Organizar y mantener actualizado en el sistema el proceso de gestión de