Codigo de Etica Codigo de Etica Grupo N-K | Page 6

CODIGO DE ETICA GRUPO N-K
3. IMPLEMENTACION DEL CODIGO DE ETICA EN LA EMPRESA
3.1 APROBACIÓN
La aprobación y compromiso estará a cargo de la gerencia del GRUPO N-K.
3.2 RESPONSABLES
El gerente debe delegar un responsable del Grupo N-k preferiblemente del ámbito
administrativo para asignar responsabilidades y vigilar el cumplimiento y apoyar la
solución de problemas.
3.3 GERENTE
El gerente tiene la responsabilidad de asignar un equipo de trabajo encargado de
recolectar información de las situaciones que se presentan dentro de la compañía para
así mismo elaborar el código de ética basándose en el cumplimento y el objetivo del
Grupo N-K.
Este equipo de trabajo se encargará de planificar, establecer y ejecutar un cronograma
de trabajo, dentro y fuera de la organización, así mismo, se encargara de los recursos
económicos en cada área, los plazos y los temas a definir y ser tratados.
3.4 DIVULGACIÓN
Una vez aprobado el código de ética por la gerencia se empieza con la etapa de
divulgación, desarrollando talleres de sensibilización para los integrantes del Grupo N-K
para este proceso se van a realizar una serie de actividades con el fin que el personal
participe del mismo como lo son:
A) Realizar talleres o reuniones presenciales
B) Hacer comunicados en carteleras, correos electrónicos o comunicados.
C) Generar un Link en la página web del Grupo N-K, para comunicar a los demás
grupos de interés.