Codigo de Etica Codigo de Etica Grupo N-K | Page 10
CODIGO DE ETICA GRUPO N-K
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Conservar armas de cualquier clase en el sitio del trabajo, a excepción de
las que con autorización legal puedan llevar los celadores
6 COMPORTAMIENTO INTERNO
Las relaciones de nuestra empresa se reflejan con respeto, colaboración, trabajo en
equipo, lealtad, la cortesía y el cumplimento del reglamento independientemente del
cargo o función que ejerza en la empresa. Por tal motivo se elaboró y se ejecutaran
las reglas de conducta interna de nuestra organización.
➢ Desempeñaran su trabajo con honestidad, diligencia y responsabilidad.
➢ Respetaran las leyes y divulgaran lo que corresponda de acuerdo con la ley y
la profesión.
➢ No participaran en ninguna actividad o relación que pueda perjudicar su
evaluación imparcial.
➢ No utilizara información para el lucro personal.
➢ Proporcionará un ambiente de trabajo adecuado.
➢ Mejoraran continuamente sus habilidades, la efectividad y calidad de sus
servicios.
➢ Serán prudentes en el usos y protección de la información adquirida en el
transcurso de su trabajo
➢ No aceptaran nada que puedan perjudicar el juicio profesional
➢ Está prohibido acosar laboralmente o sexualmente los trabajadores.
7 RESPONSABILIDAD SOCIAL
La responsabilidad social empresarial es una filosofía que ha motivado a las
empresas a integrar en su visión, el compromiso con la sociedad y el medio
ambiente, dejando a un lado la forma de negocio donde el interés principal es la
ganancia económica, sin tener en cuenta las diferentes formas como se están
obteniendo esas ganancias.
La actuación empresarial socialmente responsable tiene como fundam ento ético, a
partir del reconocimiento de los impactos que sus decisiones tienen sobre los grupos
de interés.