Co změnit v Karviné DUBEN 2014 | Page 23

o o  Všechny oficiální dokumenty, plakáty a pozvánky musí mít nejen jednotný vizuál, ale musí dodržovat zásady typografie a mít jednoduchý design  PLAKÁTY  Mnoho barev (vše vypadá jako plakáty určené pro děti)  Mnoho textu (ztrácí se přehlednost, málo kdo čte celé)  Grafická nejednotnost (sic většina plakátů vypadá stejně, jde spíše o chaos na každém plakátu zvlášť)  Použité fotografie jsou nekvalitní – přepaly, velké černé plochy (foceno proti slunci – to se sice může, ale musí se to umět), veškeré fotografie nz akcí pořízené MěDK jsou k smíchu  Nutná serióznost, využití něčeho typického pro město, nezaměnitelné s jinými, ukázání vstřícnosti k obyvatelům, psychologie barev, chce to – „mladý a moderní vzhled“ – držet krok s moderními umělci (plakáty jsou grafická práce, grafika je něco, co se studuje a je považována za umění)  Jediný pozitivní příklad jsou plakáty pozvánek na zasedání zastupitelstva – černá a modrá na bílém pozadí, jednoduché, seriózní, informací dostatek, ale ne přehršel Webové stránky města  Nepřehledné, kdo hledá - nenajde, vyhledávač hází podivné výsledky (logické by bylo jejich řazení dle data, tady ovšem na přeskáčku – nemožno něco najít)  Těžko říct, jestli se na webu nachází vyhlášky, některé s jistotou ano, jiné těžko říct, složitě se hledají a naleznou se jen náhodou  Nejsou stvořeny pro lidi (ne a ne a ne a tisíckrát ne) DOPORUČENÁ LITERATURA: o Dale Carnegie  Jak získávat přátele a působit na lidi; Jak dovést sebe i druhé k vrcholným výkonům; Pět nejdůležitějších dovedností při jednání s lidmi; Jak se stát úspěšnou vůdčí osobností a efektivně se rozhodovat; Jak překonat starosti a stres; Jak správně myslet, jednat, mluvit; Jak rozvíjet vztahy s lidmi, působit na ně a získat si jejich důvěru; Jak se zbavit starostí a začít žít; Vstaň a mluv; Jak prodat více a stát se skutečným profesionálem; Jak se radovat ze života a z práce )