¿Cómo las multinacionales hacen
frente a los estragos
de una pandemia?
El COVID-19 ha desencadenado una crisis económica que obliga a las grandes empresas a
tomar decisiones urgentes
Mientras las naciones luchan por contener la pandemia, la actividad económica se hunde, y hasta el
momento no se sabe por cuánto tiempo las ciudades se mantendrán en cuarentena. Resulta difícil para los
empresarios calcular qué medidas de emergencia pueden poner en práctica para mitigar los efectos más
inmediatos en los ingresos de las personas.
Estas son algunas de las medidas que las grandes firmas internacionales han aplicado para contrarrestar el
impacto del Coronavirus en sus operaciones y estabilidad económica.
Airbus
El fabricante de aviones europeo anunció que
suspenderá la fabricación de alas en el Reino Unido,
además que recortará las horas de trabajo en
Alemania durante algunas semanas. Así mismo se
plantea dudas sobre recortes de producción más
permanentes en momentos en que las aerolíneas se
mueven para diferir o incluso cancelar entregas tras
verse obligadas a aterrizar sus flotas.
Cemex
La cementera mexicana anunció la suspensión
temporal de operaciones en Colombia y Panamá a
partir del pasado 25 de marzo. Teniendo como fecha
tentativa el 13 de abril para reanudar actividades en
Colombia, esto en función a un decreto de este país.
Repsol
La compañía energética diseñó un plan de
contingencia para los siguientes meses, en donde
09 • @revistaclaseempresarial
se intentará sortear la doble crisis que se viene para
la empresa: la económica y la caída histórica de los
precios del petróleo.
La campaña consiste en renunciar a parte del
dividendo que tenía previsto este año y además, va
a proceder a un ajuste histórico de su operatividad,
lo que incluye reducción de costos, bajada de
inversiones y reorientación de todos sus flujos de
caja.
Empresas inglesas presentan un ERTE a favor de
empleados
El Corte Inglés e Ikea presentaron en la última semana
de marzo un expediente de regulación temporal
de empleo (ERTE) tras el cese de actividades en
sus sucursales beneficiando en conjunto a 32, 500
empleados, con la intención de proteger la estabilidad
financiera de sus colaboradores y minimizar el duro
golpe económico que el coronavirus les pueda causar.