El cambio climático está transformando los entornos laborales de manera vertiginosa . Las recientes olas de calor en México y el mundo se traducen rápidamente en cambios críticos que impactan en la salud , los entornos laborales y las dinámicas de algunas industrias .
Hoy , el 70 % de los trabajadores está expuesto a riesgos de salud relacionados con el clima , de acuerdo con el informe “ Cuantificando el impacto del cambio climático en la salud humana ”, elaborado por el Foro Económico Mundial .
“ Se trata de un momento crítico en el que las organizaciones deben adaptarse a este tipo de situaciones , que en adelante serán más comunes , donde el gran reto es mitigar el impacto que tiene la crisis climática en la salud física y mental de la fuerza laboral para los próximos 20 años ”, declaró Ivonne López , Gerente de Marca y Experiencia del Candidato de Pandapé .
La productividad disminuye cuando la temperatura supera entre los 26 ° C . Si ésta alcanza los 33 o 34 ° C , con una intensidad de trabajo moderada , los colaboradores pierden 50 % de productividad , de acuerdo con información del informe “ Trabajar en un planeta más caliente ”, de la Organización Internacional del Trabajo ( OIT ).
Aquí modalidades como el home office ( regulado en México por la NOM- 037 ) permiten a los equipos evitar largos traslados y perder energía en éstos .
Con todo ello , y en un periodo corto de tiempo , las organizaciones pueden implementar planes de comunicación , tips y capacitación para informar , prevenir y orientar a los equipos sobre estos fenómenos ; brindar asesoría personalizada , opciones de terapia psicológica , información puntual y resolución de dudas .
CLASEEMPRESARIAL · Septiembre 2024 45