BRAULIO ARSUAGA , exitoso y tenaz
El empresario está respaldado por más de 20 años de experiencia en el ramo del turismo y también ha colaborado en compañías que son propiedad de algunos de los hombres más ricos de México . El magnate es originario de la Ciudad de México y cursó sus estudios de licenciatura en Administración de Empresas en la Universidad Anáhuac , además también posee una maestría de la misma carrera por parte de la Southern Methodist University .
Braulio Arsuaga es CEO de Grupo Presidente , compañía que opera restaurantes y hoteles , que también ofrece servicios de asistencia para el retiro . El empresario está respaldado por más de 20 años de experiencia en el sector del turismo , por lo que en el año 2014 recibió la medalla de Liderazgo Anáhuac en materia de Turismo y también fue nombrado como presidente de la Asociación Nacional de Cadenas Hoteleras y del Consejo Nacional Empresarial Turístico , en los años 2019 y 2020 , respectivamente .
CE . - ¿ De dónde nació el interés por el mundo empresarial ?
BA . -Desde temprana edad comienzo con la cuestión empresarial , desde que salí del colegio y después entré en la universidad , siempre había tenido la inquietud de trabajar en mi propio negocio ., en el primer semestre de la carrera mi padre me ayudó a poner mi primera tienda de ropa y mientras que yo estudiaba la trabaja cuando salía de la escuela . Pasó el tiempo y a pesar de que tuve la oportunidad de abrir más tiendas y me llamaba el mundo del retail , me di cuenta que para poder ser jefe una de las cuestiones importantes era tener un jefe . Después decido seguir estudiando , atender las tiendas que tenía y a parte meterme a trabajar a una buena empresa financiera que en aquel entonces fue citibank . En aquel entonces fue algo muy desafiante , era como tener un circo de tres pistas , eran una responsabilidad fuerte , además más adelante me animé a dar clases ., uff , eran días muy simpáticos porque comenzaban bien temprano y terminaban muy tarde . Esto me sirvió mucho para formarme en los procesos , para saber cómo estaba el tema de ir creciendo en un negocio institucional y también como emprendedor . Ya pasados un par de años , renuncié a la empresa en la que trabajaba para estudiar una maestría , lo cual me ayudó mucho para formar mi curriculum , fue una buena base para seguir creciendo laboralmente .
CE . - ¿ Cuáles han sido los desafíos más representativos para llegar hasta este punto en tu carrera ?
BA . - Han sido muchos , para mí el desafío más grande en aquel entonces era estar trabajando como subgerente de crédito y cobranzas en la empresa financiera , después el querer crecer en el área que de verdad me gustaba , moverme por otros lados , el demostrar que yo podía estar en el área ideal y pasar de ser sub gerente a gerente ., luego el manejar el circo de tres pistas en el que tenía que ver por mis propios negocios ., por otro lado , el dar clases fue solamente para poder crecer mi cv , pero que a la par me enseñó muchas cosas , desde la manera en que yo veía a los profesores me puse en su lugar ., y al final de cuentas esos desafíos han sido los que más me han marcado ya que era manejar muchas cosas desde muy temprana edad .
CE . - ¿ En que se basa el éxito de una empresa ?
BA . - Gran parte es seguir aprendiendo , estando en la posición en la que estés dentro de la empresa y cual se ala edad , lo más importantes es saber que de todos se aprende . También hay que prepararse , tener las ganas y la voluntad de crecer , de hacer las cosas mejor , de aprender y de ser mejor que tu competidor . Hay un ingrediente de preparación intelectual , pero también se debe querer crecer por medio de una ambición sana . Ser alguien que quiera crecer para sí mismo y al mismo tiempo para la compañía .
CE . - ¿ Qué es lo que hace a un BUEN LÍDER ?
BA . - El buen líder hace un buen equipo ., ya no veo a un jefe que tenga la última palabra o que decida todo , al contrario ., ahora los jefes empleamos a gente buena en su trabajo para que nos diga que hacer . Al final de cuentas si yo como director tengo gente que me dicen “ si ” a todo , seguramente ni ellos están creciendo como líderes , ni yo , ni la empresa . Para mí el resultado de ser un buen líder es contratar gente buena que te retroalimente .
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