Comunidad
panel , conformado por Alfredo Castellanos ( Glisco Partners ), Karla Berman , y Joe Naffah ( BBVA Sparks ) buscó responder ¿ Cuál es la tarea pendiente del capital emprendedor en temas de diversidad e inclusión ? Finalmente , el cuarto y último panel contó con la participación de Helena Polybank ( Mendel ), Alfonso de los Ríos ( NowPorts ) y Ricardo Weder ( Jüsto ).
Estos fueron los puntos más relevantes de # EndeavALLTalks para tener en cuenta :
Emprender se ha vuelto complejo , seguimos siendo un ecosistema y una sociedad que no permite el fracaso . La cantidad de información que nos bombardea y la auto-exigencia por demostrar el “ éxito ” personal y profesional tanto de hombres como de mujeres en el emprendimiento , genera altos índices de depresión y ansiedad . no se permite el fracaso . Es por eso que es importante que como los fundadores y líderes de emprendimiento , cuenten con espacios donde se pueda ser vulnerable y se pueda pedir la ayuda que se necesita . ‘ It ’ s ok not to be ok ’
La inclusión , la equidad y la diversidad deben empezar desde el momento de reclutamiento con la capacitación correcta a los líderes que tomen las entrevistas , ya que todos los procesos tienen sesgo de subjetividad .
Para incluir más mujeres en áreas de tecnología se debe empezar , desde edades muy tempranas , a romper con los estereotipos de carreras y empleos que tengan un género designado y por ello , los docentes son fundamentales para que las narrativas puedan cambiar a unas con perspectiva de género .
28 Mayo 2023 · CLASEEMPRESARIAL