búsqueda de un constante aprendizaje por parte de todos y todas en las organizaciones , hoy en día , se habla de un 60 por ciento en que los directivos financieros en México concuerdan que el trabajo remoto continuará siendo una norma incluso cuando la cuarentena termine .
En este tema ya se habla de la promoción para la protección del bienestar de los empleados , sobre todo quienes aplican sus labores a tiempo completo a distancia . Ahora se prevé que los trabajadores buscarán mayor apoyo para su bienestar y salud mental .
Quienes tengan la oportunidad de aprender y crecer en el trabajo no solo estarán equipadas con las habilidades adecuadas , también se buscará conservar una mentalidad laboral saludable , que permita el buen funcionamiento de sus miembros a favor de la productividad de las empresas .
10 . LA AUTONOMIA DEL BANCO DE MÉXICO
De acuerdo a uno de los temas que nos afecta a todos en México es la reciente autonomía de Banxico , quien es el responsable de mantener la estabilidad de precios en los mercados nacionales y quien permite a los mexicanos tener la certeza que el poder adquisitivo del peso mexicano no este subordinado a los gobernantes , así como el poder ver la estructura institucional , que favorece la transparencia y rendición de cuentas .
El tema ha desatado un sinfín de debates en materia de economía y finanzas y hasta la fecha no se han dado a conocer estrategias que nos favorezcan . Es un tema relevante ya que derivado a una claridad pública , los mexicanos podremos tener la certeza de acceder a créditos con condiciones favorables , hacer planes para el futuro en un entorno de estabilidad de precios y para que México sea un país de oportunidades .
El año pasado , el World Justice Project en su índice de Estado de Derecho ubicó a México en el lugar 104 de 128 países , por lo que atentar contra la autonomía del Banco Central no es algo deseable ya que , sin un compromiso jurídico en esta materia , no se podrá atraer inversión , por lo que no se tendrá crecimiento económico para este nuevo año .
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