Perfil Empresarial
CONSOLIDACIÓN COMO SÚPER EMPRESA
Proteak suma reconocimientos por su compromiso social y operación empresarial . Ahora la marca se posiciona en el top de las compañías que trabajan constantemente en su capital humano .
Proteak , la empresa forestal más grande de México obtuvo el lugar 81 en el ‘ Ranking Súper Empresas ’, en la categoría de empresas de 500 a 3000 empleados . El Ranking es organizado por Top Companies y Expansión , donde se miden las prácticas de cultura y clima organizacional en la compañía con sus colaboradores .
Con un enfoque claro en innovación y compromiso social , continúa dejando huella significativa no sólo en la industria forestal y en el diseño de interiores , sino también en los negocios .
Desde el inicio de sus operaciones , la empresa ha experimentado un crecimiento constante , como resultado de su inversión en tecnología forestal de punta , la cual le permitió tener 5,500 hectáreas de eucalipto sustentable , viveros con capacidad de 3.5 millones de clones y 7,000 hectáreas de teca plantadas . Proteak se ha posicionado como el tercer productor de teca más importante del mundo , por lo que ha obtenido grandes reconocimientos internacionales y certificaciones como la de la FSC ( Forest Stewardship Council , por sus siglas en inglés ).
También , la empresa ha realizado aportaciones para mejorar la calidad de vida de las comunidades donde se encuentran ubicadas sus plantaciones con su programa de ‘ Pequeños Productores ’; así como con el apoyo a escuelas rurales de las comunidades cercanas .
La evaluación de este ranking , a cargo de Top Companies , mide la cultura organizacional y las prácticas de capital humano . Estos criterios buscan resaltar las necesidades del mundo laboral actual , que incluyen aspectos como la diversidad e Inclusión , planes de carrera , liderazgo y la adaptación postpandemia .
“ Proteak ofrece opciones innovadoras y disruptivas en sus beneficios y políticas para satisfacer las necesidades de sus diferentes generaciones de colaboradores ”,
comentó Adriana Gutiérrez , Gerente de marca de Proteak México .
El reconocimiento surgió al tener prácticas innovadoras que impulsan un ambiente laboral positivo y colaborativo , donde se trabaja constantemente en la capacitación del capital humano . Entre los criterios de selección se incluyen liderazgo , dinámi-
22 Agosto 2023 · CLASEEMPRESARIAL