Clase Empresarial MX Agosto 2021 | Page 43

Es ilegal pedir a empleados el certificado de vacunación contra COVID-19 : STPS

De acuerdo a las últimas declaraciones y debido a varias quejas a nivel nacional , la Secretaría del Trabajo y Previsión Social , ha dado a conocer que , es ilegal requerir el certificado de vacunación contra COVID-19 como requisito para ser contratado o permanecer en un puesto de trabajo .
Hasta el momento , en México el 25 % de la población ha recibido al menos una dosis de la vacuna contra el COVID-19 , mientras que sólo el 15.5 % de ella ha sido inoculada con el esquema completo . Además , hay que decir que buena parte de los vacunados pertenecen al segmento de la población que tiene 60 años o más . Por tanto , el grueso de la fuerza laboral aún no ha recibido ni su primera dosis . En este sentido , ya están disponibles los certificados de vacunación contra COVID-19
¿ Cómo tramitar el certificado de vacunación COVID-19 ?
En este sentido , el subsecretario de Salud , Hugo López Gatell , ha informado en diversos medios de comunicación , que ya están disponibles los certificados de vacunación contra COVID-19 .
” Ya está disponible el certificado de vacunación COVID y este empezó a operar , desde ayer lo liberamos para que se hicieran las distintas pruebas por parte de la población , pero ya , si usted quiere tener un comprobante oficial de que ha sido vacunada y con qué vacuna y en qué fechas , aquí está ”, dijo .
El funcionario explicó que éste puede usarse para viajar a otros países , pero que no debería usarse como una condición para poder trabajar , pues no sería adecuado .
El comprobante de vacunación puede obtenerse en la página https :// cvcovid . salud . gob . mx /, en la cual el ciudadano debe introducir su clave única de registro de población ( CURP ), la cual podrá ubicar en su credencial para votar , entre otros documentos .
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